Au sein de la direction de l'ingénierie & pilotage des sujets RSE, les sujets pilotés sont :



- Le suivi de la valorisation des déchets de chantier ;



- Le pilotage de l'insertion sociale dans une partie des opérations de travaux afin de faciliter l'intégration de personnes éloignées de l'emploi ;



- La lutte contre le travail dissimulé ;



- La mise en place de lots réservés au secteur adapté afin de favoriser l'intégration de personnes avec handicap sur les projets ;



- La collecte des consommations en énergie sur les chantiers et pilotage de ces consommations ;



- Le suivi des indicateurs de sécurité sur les chantiers de la direction de l'ingénierie ;



A ce poste, vous êtes chargé de :



- Mettre en place des indicateurs sur les différents axes RSE impliquant les projets de construction (valorisation des déchets, suivi de la sécurité sur les chantiers, lutte contre le travail dissimulé, mise en oeuvre de clauses d'insertion sociale dans les projets de construction...) ;



- Bâtir un outil de reporting mensuel afin de communiquer auprès des différents projets pilotés par la direction des projets de construction ;



- Identifier les pistes d'amélioration des axes RSE et proposer des plans d'action ;



- Organiser avec la direction de la communication des événements liés aux actions RSE de la direction de la construction.



- Organiser un benchmark avec des grands donneurs d'ordre sur le suivi de la valorisation des déchets (élaboration du questionnaire de benchmark, prise de contact, organisation des échanges, reporting et présentation des benchmark réalisés, proposition des stratégies d'améliorations pour le CODIR).

Vous préparez un Bac +5 en école de commerce ou école d'ingénieur.



Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique, dont Excel (tableaux croisés dynamiques).



Vous êtes organisé, autonome, et rigoureux.



Vous avez l'esprit analytique et sachant faire preuve d'initiative.


Vous avez un intérêt pour les enjeux RSE.







Durée du contrat : 6 mois



Période souhaitée : du 1er février 2024 au 31 juillet 2024



Horaires du stagiaire : 8H30 - 16h30 (Administratif)



Lieu de travail : Roissy



La mission sera effectuée en présentiel 4 jours/5, et une journée en télétravail.







Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.



Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."



Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.



Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.