Au sein d’une direction stratégique du Groupe ADP, vous accompagnez l’équipe en charge du suivi et du développement des participations en France.

Vous intervenez sur des sujets d’analyse financière, de pilotage stratégique et d’accompagnement de projets de développement, en lien avec les différentes directions du Groupe et les instances de gouvernance.

Vos missions sont les suivantes :
Assister l’équipe Asset Management France dans le suivi et l’analyse des participations du Groupe ;
Contribuer à des missions de développement et à des projets stratégiques ;
Participer au pilotage de projets stratégiques, notamment des opérations de fusion-acquisition (M&A) jusqu’au signing/closing ou des projets de transformation ;
Analyser des plans d’affaires liés à des projets ou opérations capitalistiques ;
Contribuer à la préparation de supports de présentation à destination du Top Management et des instances de gouvernance.

Vous préparez un Bac +5 en université ou en école de commerce, avec une spécialisation en finance d’entreprise.

Vous maîtrisez la modélisation financière et les outils du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.

Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Une connaissance du secteur des télécoms ou de la Tech serait un plus.

Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : à partir d’avril 2026
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Horaires : 9h00 - 17h00 (Administratif)
Télétravail : partiel

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d’entreprise, CSE, parking gratuit.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.