Projeteur en charge des études de MOE structure (Gros oeuvre et charpente métallique).
Vous réalisez les maquettes et dossiers de plans (Revit et Autocad) des projets sous la responsabilité des ingénieurs.
Vous établissez les métrés et participez à l’estimation financière des travaux.
Vous vous coordonnez avec les architectes et les projeteurs des autres lots.
Vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes techniques.
Vous intervenez sur des projets MOE de la faisabilité jusqu’au PRO.
En phase visa, vous émettez des avis des documents d’exécution (hors notes de calcul).
Vous intervenez sur des projets neufs et réhabilitation, essentiellement d’ERP complexes (aérogares), et aussi sur d’autres types d’ouvrages (hangars, bâtiments techniques, …).
Vous intervenez avec un ingénieur sur des missions d’AMO et expertise sur des sujets de vétusté.
Sur des petites opérations, vous êtes amené à établir des dossiers (plans, notice et estimation) en autonomie, sous la validation d’un ingénieur.
Sur les projets dans l’existant, vous avez la charge de la collecte et de l’organisation des informations documentaires (notamment DOE), vous effectuez aussi des relevés.

Diplômé d’un BTS ou d’un bac PRO dans le domaine du génie-civil et du bâtiment, vous possédez 10 années d’expérience minimum en bureau d’étude de bâtiment.
Autonomie, curiosité et sens de l’initiative.
Sens du détail, capacité d’adaptation. Bonnes capacités relationnelles.
Bonnes connaissances technique et expérience dans le domaine de la structure du bâtiment et du génie-civil (gros-oeuvre, métal, maçonnerie, étanchéité et éventuellement bois).
Bonne maitrise des logiciels Autocad et Revit appliqués aux lots structurels. Etablissement de métrés et d’estimations. Capacité à exploiter des bases de données. Maitrise d’Excel et Word. Compétences de coordination BIM appréciées.

Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements occasionnels à Paris-Orly. Télétravail partiel possible.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
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