Au sein des équipes financières de l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, vous participez au suivi de la performance économique de la plateforme et contribuez à l’analyse de l’activité aéroportuaire.
 
Vos missions sont les suivantes :

Mettre à jour les tableaux de bord liés au trafic aérien de la plateforme ;
Participer à l’analyse des rolling forecasts et du compte de résultat réalisé ;
Réaliser des analyses de performance économique sur différentes activités de l’aéroport (évolution des charges, analyse de la masse salariale, études ponctuelles) ;
Contribuer à des études économiques sur le secteur aérien ;
Aller à la rencontre des équipes opérationnelles sur le terrain afin de mieux comprendre les activités et les enjeux de la plateforme.

Vous préparez un Master en contrôle de gestion, finance ou équivalent.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel.

Vous êtes curieux, rigoureux et appréciez l’analyse de données chiffrées. Vous aimez comprendre le fonctionnement d’une activité concrète et avez un intérêt pour le secteur aérien et aéroportuaire.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de précision et possédez un bon sens de l’analyse.


Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : dès septembre 2026
Horaires : 08H30 - 16h30 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle
Télétravail : partiel

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d’entreprise, CSE, parking gratuit.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.”

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.