Au sein de la Maison de l’Environnement et des Territoires (MET) de l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, vous participez au développement de l’offre de services et au rayonnement de ce lieu dédié à la sensibilisation, à l’innovation et à l’ancrage territorial.

Véritable vitrine du Groupe ADP, la MET propose des expériences à destination du grand public et des partenaires locaux. Vous contribuez activement à renforcer son attractivité et son image.

Vos principales missions :
Concevoir et développer de nouveaux services adaptés aux publics de la MET ;
Organiser des événements et animations en lien avec les acteurs du territoire ;
Développer des partenariats locaux et contribuer à leur animation ;
Valoriser l’image de la MET et du Groupe ADP à travers les actions menées ;
Participer à l’animation d’activités et de visites (groupes, expériences immersives, etc.).

Vous préparez une formation Bac+5 en communication/ marketing ou équivalent.

Vous avez des compétences en gestion de projets, événementiel et développement de services.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux (Pack Office, Canva).

Vous êtes créatif, force de proposition, avec un excellent relationnel et une forte capacité d’adaptation.

Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez l’animation de groupes.

Une expérience associative, un intérêt pour la biodiversité ou une sensibilité au secteur aéroportuaire sont appréciés.


Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : dès septembre 2026
Horaires : 09H00 - 17h00 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d’entreprise, CSE, parking gratuit.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.”

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.