Le département d’architecture du Groupe ADP développe et réalise des projets en lien avec le fonctionnement de l’ensemble des plateformes aéroportuaires (terminaux passagers, gares de métro, espaces, publics, bureaux, parkings silos.
Les problématiques de décarbonation, d’architecture durable et d’éco-construction, sont au coeur de la conception des projets.
Dans ce sens un laboratoire de R&D dans ces domaines appelé “NOUVELL’AIRe” a été créé pour développer de nouvelles solutions constructives et définir une nouvelle identité architecturale environnementale.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Participer à la conception des projets sous l’angle environnemental ;
- Participer au développement et recherches de NOUVELL’AIRe sur l’architecture durable et l’éco-construction ;
- Participer à la gestion et à l’animation du Hub NOUVELL’AIRe et la matériathèque du département d’architecture et d’ingénierie du Groupe ADP.

Vous préparez un diplôme d’architecte, ou un double diplôme architecte et ingénieur.

Vous possédez des compétences en conception architecturale.

Des connaissances en architecture durable et éco-construction sont un plus.

Vous maîtrisez les logiciels suivants: Autocad, Revit, suite Adobe, Pack office, etc.

Alors ce poste est fait pour vous !

Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2025
Horaires de l’alternant : 9h00 - 17h00(Administratif)
Lieu de travail : Aéroport Paris-Orly.


L’alternance à ADP c’est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du pass Navigo, restaurant d’entreprises, accès au CSE, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.