Dans le cadre du renforcement de la B.U Efficacité Energétique, GreenYellow recherche un/une Chef-fe de projets Etudes et Réalisation en Efficacité Energétique au sein du pôle Industrie.

Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs, experts en efficacité énergétique, et sous la responsabilité du Directeur Etudes & Réalisations du pôle Industrie, vos principales missions seront :

• Réalisation d’audits énergétiques en Industrie (identification des actions, instrumentation et mesure, détermination des économies d’énergie et des investissements associés, relation client)

• Accompagnement des commerciaux chez les clients, en phase de préqualification (identification d’actions d’efficacité énergétique, compréhension du besoin client) et de remise d’offres (caution technique)

• Mise en place de contrats de performance énergétique

• Gestion de projet (rédaction des CCTP, consultations en lien avec l’équipe achat, commandes, suivi des travaux, commissioning, mise à la performance)

• Être garant du respect des budgets, des délais, et de l’atteinte de la performance énergétique des projets en réalisation.

Rejoindre GreenYellow, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c’est aussi:

 Des possibilités de mobilité en France comme à l’international, de véritables parcours !

 Une culture entrepreneuriale qui permet à chacun d’exprimer ses idées

 Une ambiance de travail ultra dynamique et des à-côtés sympa (afterworks, évènements, activités sportives entre collègues, séminaires,..)

 Une organisation du travail hybride avec du télétravail

• ngénieur de formation (bac + 5) et expérience de 5 ans minimum (post diplôme) en bureau d’étude ou chez un énergéticien comme ingénieur en efficacité énergétique, idéalement auprès du secteur industriel.

• Expert en efficacité énergétique (expertise sur les utilités CVC, réfrigération, vapeur, air comprimé)

• Connaissance du milieu industriel.

• Bon sens, rigueur, réelles capacités d’analyse et de synthèse.

• Adaptabilité et capacité à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs métiers différents.

1er Entretien avec les Ressources Humaines

2ème Entretien avec le N+1

3ème entretien avec le Directeur du pôle Efficacité Energétique