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Assistant RH F/H

CDD / Temporaire(5 mois)
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

GreenYellow
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une longue mission d’intérim de minimum 6 mois, l’équipe RH de GreenYellow France recherche un.e assistant.e Ressources Humaines.

Vos principales missions seront :

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions :

Administration du personnel et paie :

  • Constitution, suivi et archivage des dossiers du personnel
  • Lien avec le service paie (envoi des dossiers, demandes d’établissement de contrats, etc.)
  • Rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des dossiers du personnel
  • Organisation et suivi des visites médicales
  • Aide à la gestion des congés et autres éléments variables de paie
  • Gestion des factures de la direction RH
  • Commandes des carte tickets restaurant

Gestion & accompagnement des collaborateurs :

  • Accompagnement des collaborateurs sur tous les volets RH, administratif et paie.
  • Gestion de carrière (suivi période d’essai), suivi des formations obligatoires et habilitations.

Recrutement et relations écoles : Animer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants 2023 :

  • Gestion des flux de demande de recrutements
  • Définition du besoin avec les managers opérationnels
  • Rédaction des annonces et publication des offres
  • Organisation et réalisation des entretiens
  • Intégration et suivi des stagiaires et alternants

Profil recherché

De formation Bac +5 en école de commerce ou en école spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, avec une première expérience dans un poste opérationnel en gestion de projets RH (relations écoles, recrutement et/ou en administration RH).

Vous avez le sens du contact, de l’organisation, le sens des priorités et appréciez la polyvalence.

Vous recherchez un environnement professionnel alliant diversité des tâches, travail d’équipe, interlocuteurs multiples.


Déroulement des entretiens

Un échange RH
Un entretien opérationnel

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