Tu veux défendre activement la planète ? Et si tu rejoignais l’équipe salariée de Greenpeace France ?

Greenpeace est une organisation internationale présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans, elle compte plus de trois millions d'adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.

En France, Greenpeace c’est 240 000 adhérent·es et plus de 1000 militant·es bénévoles qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service de la cause environnementale.

Greenpeace France, c’est donc une organisation militante mais aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 160 personnes salariées déterminées à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.

✨ La mission du poste

Sous la responsabilité de la Responsable communication et médias, en lien avec les autres métiers de l’association, tu participeras à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication des projets de la campagne nucléaire de Greenpeace France, ainsi qu’à la promotion de ses messages auprès de ses différentes cibles : grand public, médias, adhérent·e·s, supporters, bénévoles, politiques…

Tes principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie des projets en concevant le volet communication – relations médias au niveau national ;

• Rédiger et élaborer des supports de communication (communiqué de presse, dossier, dépliant…), en lien avec les supports produits par les équipes campagnes;

• Piloter la mise en œuvre des activités de communication et/ou assurer l’interface avec les équipes, partenaires et/ou prestataires;

• Préparer et accompagner les porte-paroles de Greenpeace à s’exprimer dans les médias;

• Assurer une veille médias afin d’optimiser la présence de Greenpeace et la visibilité de ses messages;

• Évaluer et analyser les retombées quantitatives / qualitatives des opérations pour optimiser les prises de paroles et la visibilité de nos campagnes.

💻 Les conditions du poste

• Station assise prolongée,

• Expression orale en français et en anglais,

• Travail sur écran,

• Contacts téléphoniques/visio

• Quelques déplacements à prévoir en France ou à l’étranger

• Un contrat de 39 heures par semaine

• CDD de 9 mois, de janvier à mi-octobre 2024

🔎 Le profil recherché

Ce qui compte pour ce poste : ta personnalité, tes compétences techniques et ta motivation à nous rejoindre !

Ainsi, nous t’invitons à postuler si tu te reconnais dans la description suivante :

Diplômé·e en relation presse et communication, tu as une expérience de 4 ans minimum en communication, idéalement dans le secteur associatif. De nature créative et curieuse, tu possèdes des qualités rédactionnelles, un excellent relationnel et une bonne expérience du travail en équipe. Tu es profondément motivé·e par la cause environnementale et les valeurs de notre association, et as ainsi une bonne connaissance de nos campagnes.

Maitrise obligatoire du français et bonnes notions de l’anglais.

Ce poste est basé à Paris à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 9 mois dès Janvier/Février 2024.



💰Rémunération et les conditions de travail : 

• Une rémunération brute mensuelle de 3.505 euros versée sur 13 mois

• 24 jours de RTT par an (au prorata du temps de présence)

• Des titres-restaurant pris en charge par Greenpeace à 60%

• Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France

• Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60%, pour toi, ta/ton partenaire et tes enfants

• Un congé 2ème parent de 6 semaines avec maintien de ta rémunération à 100%

• Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 60% du temps (sous conditions)

• Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par le CSE de Greenpeace

📅 Le processus et le calendrier de recrutement

L’offre est publiée en interne uniquement jusqu’au 6 décembre 2023. Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons et prenons contact avec les candidats et les candidates les plus convaincantes.

Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation! Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.