Rôle : Animer, développer la communauté GreenGo sur les réseaux sociaux, plus particulièrement sur Instagram et s’assurer du bon développement de l’image de marque au sein de l’équipe communication de GreenGo

Depuis le lancement en 2021 :

• Plus de 8 000 logements inscrits sur la plateforme 🏡

• Plus de 200 000 personnes ont rejoint la communauté GreenGo 👨‍👩‍👧‍👦

• 1 million de visiteurs uniques sur notre site en 2023 👀

• Plus de 75 000 nuitées réservées 🛌

• Des supers avis ⭐️ : Avis voyageurs : 4,8/5 & Avis hébergeurs : 4,97/5

• La mise en place d’une formation Opération Transition pour aider les hébergeurs dans leur transition écologique 💡

• Le développement d’un Comparateur de Transport 🚞

Activités non exhaustives :

• Création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok)

• Calendrier édito

• Reporting : suivi des performances et analyse

• Modération des réseaux

• Appui sur la relation avec nos agences (Social Ads/SEA)

• et plus selon affinités et compétences.

📆 Conditions : début du contrat août / septembre 2024, durée 6 mois (n’hésitez pas à postuler si vos contraintes sont différentes !)

👩‍💻 Lieu de travail : Saint-Ouen (ligne 14). Télétravail partiel autorisé.

😍 Les + : Ticket resto Swile, 50% du pass Navigo, mutuelle Alan, codes de réduction sur GreenGo exclusifs à l’équipe et afterworks !

Portrait robot du profil « idéal » : amoureux de la France, engagé et soucieux de l’environnement, sociable, en quête d’échange, passionné des réseaux sociaux et motivé∙e pour relever les défis de demain.

Qualités humaines appréciées : enthousiasme, détermination, créativité, organisation et force de proposition, très bon orthographe, polyvalence, esprit d’équipe entre autres !

Qualités « techniques » recherchées: maitrise d’outils de création de contenu et montage vidéo (CapCut, Canva, Photoshop…), d’outils de planification (Facebook Creator Studio), bonne expression écrite. Très bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs formats.

Expériences précédentes appréciées: création et animation d’une communauté sur les réseaux sociaux et notamment sur Instagram et/ou TikTok.

Exemple de formation adaptée au poste (non restrictif) : Bac +4/5 en école de commerce ou communication.

• 1er échange : Échange téléphonique de 5 minutes pour échanger rapidement avec Gwen, brand manager.

• 1er entretien : Entretien de 60 minutes avec Gwen, brand manager. Entretien de personnalité + étude de cas.

• 2ème entretien : Entretien 45 minutes avec Guillaume, CEO et co-fondateur de GreenGo. Entretien de personnalité.