Mission : Contribuer au passage à l’échelle de GreenGo sur toutes les dimensions : growth, produit, marketing, financement, RH, nouveau business, etc.

En lien direct et étroit avec Guillaume, CEO de GreenGo, vous aurez l’occasion de travailler sur une multitude de sujet, en mode “couteau-suisse” sur tous les aspects de l’entreprise.

C’est un rôle à 360° hyper formateur dans une start-up à impact en forte croissance. Avec une forte culture tech, idéal pour un profil ingénieur ou école de commerce, avec des velléités entrepreneuriales.

Activités clés - Indicatives et non exhaustives :

• Growth Hacking : réaliser des expérimentations et des tests de différents leviers de croissances imaginés, et analyser les résultats

• Chantiers stratégiques : piloter les chantiers stratégiques en cours, sur le développement du chiffre d’affaires et du B2B notamment

• Financement : produire tous les documents utiles pour la prochaine levée de fonds : pitch deck, étude de marché, business plan… en collaboration avec Guillaume.

• Data : analyser de multiples sources de données (réservations, utilisateurs, comportements, sondages etc.) afin de comprendre les sources d’optimisation et de croissance possible

• Produit & Tech : spécifier et designer de nouvelles fonctionnalités produits, et suivre l’implémentation avec l’équipe technique

• Nouveaux produits : contribuer aux développements de nouveaux produits en cours et à leur monétisation

• Divers : décharger Guillaume de certaines tâches annexes (administratives, comptables, etc.)

Note personnelle de Guillaume : C’est un poste avec un terrain de jeu énorme, où l’on a de quoi s’amuser et avec un potentiel d’impact incroyable sur GreenGo. Un rôle vraiment à la croisée des chemins de beaucoup de choses (Finance, Data, Tech, Produit, Marketing, Commercial, Stratégie…). Le tout au service d’une entreprise à mission avec une équipe au top, c’est un stage que j’aurais aimé avoir quand j’étais plus jeune sincèrement !

Conditions : Début du contrat selon profil et contraintes des périodes de stage, rémunération selon profil (une certaine flexibilité, dans le doute, postulez ;) ). Durée : 12 mois en alternance, également possible pour un stage de 6 mois

Lieu de travail : Saint-Ouen, accès direct sur la ligne 14. Télétravail possible, en général partiel : 2 à 3 jours / semaine en physique, 2 à 3 jours / semaine en télétravail. Adaptable selon besoins et contraintes sanitaires.

Profil recherché : étudiant / jeune diplômé(e) dans une grande école d’ingénieur ou de commerce

Portrait robot du profil « idéal » : soucieux de l’environnement, curieux, soif d’apprendre et faim de défis qui ont du sens.

Qualités humaines appréciées : forte polyvalence et capacité à “multi-tasker”, forte capacité à apprendre rapidement, autonomie, attention pour les détails, curiosité, bonne capacité de communication, humilité, capacité à sortir de sa zone de confort, sens de l’humour et esprit d’équipe entre autres !

Qualités « techniques » appréciées (non obligatoires) : forte capacités analytiques et aisance avec les chiffres, maitrise de la suite Office (Excel). Des connaissances en SQL sont un plus. Mais pas d’inquiétude, le job suppose d’aprendre vite sur le tas :)

Expériences précédentes appréciées : expérience data ou marketing / commerciale, en particulier en start-up

Exemple de formation adaptée au poste (non restrictif) : Bac +4/5 en école d’ingénieur ou de commerce

• 1er échange : Échange téléphonique de 5 minutes pour échanger rapidement avec Fanny, actuelle bras droit CEO.

• Entretien 1 : Entretien de 45 minutes avec Guillaume. Personnalité + étude de cas technique.

• Eventuel entretien additionnel de personnalité avec un autre cofondateur de GreenGo (TBC)