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Stage - Chargé(e) de communication

  • Stage (6 mois)
  • Paris
  • Bac +4
  • > 6 mois

La tribu

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    Le poste

    Stage - Chargé(e) de communication

    • Stage (6 mois)
    • Paris
    • Bac +4
    • > 6 mois

    À propos

    Partenaire clé de la transformation énergétique, environnementale et sociétale des organisations, nous avons pour objectif de leur permettre de changer de trajectoire en construisant avec elles une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

    De la stratégie à l’action, nous accompagnons depuis plus de 12 ans les entreprises et territoires dans tous leurs enjeux de développement durable, de décarbonation et d’efficacité énergétique. Nous développons pour cela un modèle multi-expertise unique structuré autour de trois services – conseil-environnemental et sociétal, mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone, financement de la transition – et s’appuyant sur notre plateforme digitale de pilotage des plans d’actions GreenFlexIQ.

    Grâce à notre modèle nous accélérons la transformation de nos 750 clients et nous engageons à créer avec eux de la valeur économique, environnementale et sociétale.

    GreenFlex a rejoint TotalEnergies en 2017 au sein de la branche « Gas, Renewables & Power » et compte plus de 450 collaborateurs déployés dans 20 bureaux en Europe.

    Pour en savoir plus : www.greenflex.com

    Descriptif du poste

    GreenFlex est financé par la commission européenne et par un programme CEE national pour déployer en France une approche innovante et ambitieuse de la rénovation énergétique venue d’Hollande : EnergieSprong.

    L’objectif : opérer un vrai changement d’échelle et d’ambition de la rénovation énergétique pour lutter contre la précarité énergétique et contribuer à l’atteinte des objectifs climat.

    L’idée de l’approche EnergieSprong est de diffuser sur le marché une façon nouvelle de faire des rénovations énergétiques, orientée sur les résultats plutôt que les moyens, et pensée pour répondre aux enjeux de l’ensemble des parties prenantes concernées :

    • Un niveau énergie zéro (le logement produit autant d’énergie qu’il en consomme) garanti sur 30 ans post-rénovation, cela grâce à un haut niveau d’efficacité énergétique et à la production locale d’énergies renouvelables ;
    • Un surcoût financé par les économies d’énergie, des investissements futurs évités et la vente d’énergie renouvelable sur 30 ans, ce qui est possible grâce à la garantie de performance de long terme ;
    • Des travaux réalisés en site occupé et en un temps court grâce à l’utilisation d’éléments préfabriqués, ce qui permet de limiter les nuisances liées au chantier pour les occupants ;
    • Une attention spécifique portée au confort, à l’esthétique et la qualité architecturale

    Ce projet est porté par une équipe dédiée, pilotée par le pôle conseil de GreenFlex, mais qui rassemble de multiples expertises internes (consultants avec des expertises variées, ingénieurs bâtiments / ingénieurs efficacité énergétique, commerciaux, responsable de communication…).

    Les missions de l’équipe sont les suivantes :

    • Consolider et améliorer le concept « EnergieSprong »
    • Agréger une demande significative
    • Activer de meilleures solutions moins chères
    • Accompagner la mise en œuvre des projets de rénovation « pilotes »

    Descriptif du poste

    Afin de l’appuyer dans l’ensemble de ces missions, l’équipe projet recherche actuellement un(e) chargé(e) de communication. Vous serez rattaché à l’équipe conseil de GreenFlex, et travaillerez en collaboration avec la chargée de communication dédié au projet.

    Vous appuierez notamment l’équipe sur les sujets suivants :

    • Communication digitale : Animation des réseaux sociaux (twitter et linkedin), animation du site internet (Wordpress. NB. refonte du site en cours)
    • Gestion des outils d’emailing et marketing (Hubspot) et coordination de contenus : invitations, newsletter, articles, interviews…
    • Appui à l’organisation d’événements (organisation logistique, brief des équipes, communication sur l’événement…)
    • Evénements en propre : événements liés à notre second concours d’innovation, événements trimestriels d’information de nos parties prenantes, ateliers publics…
    • Participation à des salons via des stands et conférences / événements (Congrès HLM, Salon des Maires…), en présentiel ou en digital en fonction de la situation sanitaire (ex. via la plateforme webinar livestorm)
    • En fonction de la situation sanitaire : organisation de visites et voyages d’étude aux Pays-Bas, UK et France ; appui aux inaugurations de chantiers et conférences de presse de nos partenaires …)
    • Réalisation et mise à jour de supports de communication au service des équipes en charge de déployer le projet (brochures, posters, présentations types…)
    • Veille sur la communication (suivi des retours presse, repérage d’opportunités de communication intéressantes pour le projet, identification de pratiques inspirantes…)

    Profil recherché

    Profil Recherché
    Vous êtes passionné par les enjeux de développement durable et souhaitez travailler au service d’un projet innovant et ambitieux à fort impact environnemental et social ? Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et passionnée qui rassemblent des expertises variées ? Vous êtes curieux de tous les aspects de la communication et aimez avoir une vision 360 ? Alors ce poste est fait pour vous!

    • Bac+4/5 de formation généraliste en communication
    • Forte appétence pour les enjeux Développement Durable

    COMPETENCES TECHNIQUES

    • Bonne maîtrise du pack office
    • La maitrise de Wordpress, Livestorm, Hubspot, la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Première Pro) est un plus
    • Une 1ère expérience en animation de réseaux sociaux (Linkedin / Twitter) est un plus
    • Une bonne maitrise de l’anglais écrit et oral est un plus (la communication étant coordonnée avec les équipes d’autres pays qui déploient EnergieSprong sur leur territoire)

    APTITUDES PARTICULIERES

    • Autonomie, capacité d’organisation / de coordination
    • Communication orale et écrite claire et précise
    • Curiosité et capacité de travail sur des projets techniques / complexes
    • Aisance relationnelle
    • Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
    • Créativité et force de proposition

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