Basé à Paris et rattaché au responsable d’équipe, vous participez à deployer un ensemble de missions et offres pluridisciplinaires (AMO CPE / MPGP, Contrat de performance énergétique, projets d’aménagement, accompagnement à certification) répondant au besoin long terme de transition énergétique et environnemental de nos clients.
Vous serez également amené à participer à des études visant à déterminer la performance de solutions énergétiques dans le cadre d’engagements de performance. Les marchés adressés sont le Tertiaire et les Territoires.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du chef de projet ou du référent technique, vos principales missions seront :
Avant-vente - En coordination avec le commercial du compte ou en réponse à des appels d’offres de Performance Energétique (contrats privés ou marchés publics) :
En Production – Au sein de groupements, ou en tant qu’AMO, réaliser des études techniques, contribuer à l’organisation et le suivi des travaux et accompagner à la mise en œuvre de projets environnementaux :
Gestion de la relation client
Développement de l’expertise métier
Reporting
Bac+5, université ou école d’ingénieur, spécialisée en thermique du bâtiment ou génie climatique
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans au sein d’un bureau d’études thermique, fluide ou CVC, d’un cabinet d’architecte ou maître d’œuvre.
COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaissance des réglementations RT2012, RE2020, E+C-
Réalisation de STD (Outil Pléiades) et expérience dans l’étude ACV des matériaux
Dimensionnement et installation de système de production, de distribution et d’émetteur de chaleur et de froid
Connaissance en dimensionnement de solutions biomasse et/ou raccordement à des RCU
Connaissance des marchés publics et des MPGP
Connaissance des labels HQE et BREAM
Certification IPMVP et/ou CBCP est un plus
Définition technique, méthodologique et budgétaire de projet
Maitrise des risques et suivi budgétaire
Usage maitrisé d’Excel, Power Point et Word
APTITUDES :
Orientation client
Impulsion d’une dynamique d’équipe projet
Prise de parole en public
Vulgarisation de sujets complexes
Organisation, méthode
Esprit d’équipe
Rigueur et qualité
Autonomie
Orientation résultats
Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Chauffage, ventilation et climatisation (CVC)”.
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