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Ingénieur Etude et Réalisation Thermique et Aéraulique (H/F)

CDI
Pacé
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

GreenFlex
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour participer au développement de la Business Unit Industrie, GreenFlex et sa filiale OrdiFluides (bureau d’études spécialisé dans la conception et suivi de réalisation de projets en thermique, aéraulique et froid industriel) recherche un Chef de projets / Ingénieur Etude et réalisation Thermique et Aéraulique.

RESPONSABILITES :

En tant que chef de projet, vous serez intégré(e) à l’équipe d’OrdiFluides. Vous participerez aux phases d’études de conception des projets et de suivi de la réalisation des travaux de production thermique (chaleur ou froid) ou d’utilités (air comprimé, vapeur, eau, air chaud), de récupération et valorisation d’énergie, d’optimisation des process de production dans le secteur de l’industrie (agro-alimentaire, énergie, chimie, pétrochimie, etc.).

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de cette activité, les principales responsabilités qui vous seront assignées pourront comprendre, en tant que bureau d’études, AMO, MOE ou contractant général, tout ou partie des éléments suivants :

  • Développement et mise en œuvre de son expertise métier dans les domaines génie thermique (chaufferies gaz/bois/élec, pompes à chaleur, échangeur/batterie de récupération de chaleur, réseau de chaleur, process de séchage, aéraulique industrielle) :

o   La réalisation des études de conception (APS/APD),

o   La rédaction des documents de consultation des entreprises (CCTP, DPGF),

o   La sélection des soumissionnaires de lots (ACT),

o   Le suivi des travaux (DET) et la réception des installations (AOR),

  • Gestion de la relation client :

o   La production des livrables et en assurer la qualité, dans le respect des délais et de la satisfaction du client avec le responsable d’affaire,

o   La présentation et restitution du travail effectué,

  • Développement commercial :

o   La rédaction de propositions commerciales (démarche, contenu technique, contribution à la définition du budget),

o La contribution aux rebonds et aux chainages des missions réalisées

o Contribution au développement de l’entreprise ;

  • Participation à l’amélioration des outils et méthodes

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.


Profil recherché

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

Formation universitaire ou école d’ingénieur avec intérêt pour les problématiques liées au développement durable, les utilités, les générateurs d’énergie thermique, la thermodynamique.

Expérience professionnelle de plus de 3 ans dans un bureau d’études.

COMPETENCES TECHNIQUES :

Expertise en production d’énergie (chaufferie gaz, biomasse, cogénération, etc.), en production et distribution d’utilités (eau chaude, eau surchauffée, vapeur, fluide thermique), en aéraulique (process de séchage, fours de cuisson, air chaud de process industriels), en réseau de chaleur.

Connaissances en schémas (PID, PFD), plans, isométriques, calculs et dimensionnements hydrauliques et thermiques.

Utilisation fluide du Pack Office et basique d’AutoCAD.

APTITUDES :

·         Bonne connaissance des enjeux énergétiques et environnementaux, du secteur de l’énergie et/ou de l’industrie

·         Flexibilité, curiosité et ouverture d’esprit pour travailler sur des sujets innovants avec des parties prenantes variées

·         Bonne maîtrise de l’anglais (documentation technique parfois fournie en anglais), échanges ponctuels avec des fournisseurs anglophones

SAVOIR ETRE :

Dynamisme, rigueur, autonomie et forte capacité d’organisation et d’initiative.

Forte motivation, curiosité, capacité à entreprendre et à travailler en équipe.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

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