Pour participer au développement de ses activités « Management de l’Energie », GreenFlex recherche un Chef de projet, basé à Toulouse.

MISSIONS ET RESPONSABIBILITES :

Vous prendrez en charge la réalisation et le pilotage, en lien direct ou via votre équipe d’ingénieurs les missions en cours ou à initier.
Le Chef de Projet est responsable de la réalisation en autonomie et/ou du pilotage des missions dans le cadre des objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coûts, délai et de qualité de ces missions. Ses principales tâches sont :

• Gérer et animer l’équipe projet : être garant de la qualité des livrables, du respect des délais et staffing, du relationnel client interne/externe/prestataires, et de l’atteinte de l’engagement contractuel.
• Contribuer au développement commercial de l’entreprise : rencontre clients et rédaction de la partie technique des propositions commerciales (méthodologie, planning, budget). Collaborer efficacement avec le commerce pour convertir le besoin client en offre et assurer la rentabilité des affaires.
• Contribuer à la capitalisation et au développement des savoir-faire internes en participant aux groupes d’expertises thématiques, ainsi qu’à la réalisation de la feuille de route du service.
• Manager une équipe : assurer la montée en compétence, accompagner et permettre le développement du talent des collaborateurs tout en maintenant la cohésion d’équipe.
• Manager les résultats : être garant de ses résultats et ceux de son équipe. Organiser le travail et piloter le taux de charge prévisionnel et réel.

FORMATION
­ Bac+5, formation universitaire ou école d’ingénieur spécialisée en énergie et/ou bâtiment, la maintenance des systèmes énergétiques ou le génie climatique ou fluidique.
­ Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste de Chef de projet énergie ou similaire

COMPETENCES

­ Encadrement d’équipes et de participation à du développement commercial
­ Compétence en gestion de projet et excellente organisation personnelle
­ Connaissances des enjeux énergétiques et environnementaux et des autres enjeux clés auxquels font face les acteurs du secteur tertiaire
­ Connaissances des Contrat de Performance Energétique (CPE)
­ Maitrise des concepts de fonctionnement des systèmes énergétiques, leviers d’optimisation (efficacité énergétique), sources ENR
­ Animation de réunions
­ Bonne maitrise d’Excel et de Powerpoint

APTITUDES

­ Qualités en termes de communication écrite / orale et bon relationnel (collaborateurs et clients), capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés
­ Capacité d’organisation et d’initiative
­ Flexibilité, curiosité et ouverture d’esprit
­ Dynamisme, Rigueur, Autonomie