Stage - Chargé(e) de marketing des offres et digital (H/F)

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d’être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

Notre modèle est basé sur la multi expertise :

• Conseil-environnemental et sociétal
• Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
• Financement de la transition
• Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd’hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

Partenaire clé de la transformation énergétique, environnementale et sociétale des organisations, nous avons pour objectif de leur permettre de changer de trajectoire en les accompagnant tout au long de leur démarche : construction de feuilles de route, mise en œuvre, financement et pilotage digital des projets de performance énergétique et bas carbone.

Entreprise engagée et innovante, nous recherchons notre stagiaire pour soutenir l’équipe Marketing et promotion des offres pour permettre au rayonnement de l’ensemble des offres GreenFlex (on/offline) et pour accompagner les équipes commerciales dans leurs démarches de prospection et de fidélisation des clients (multisectoriels).

VOS MISSIONS SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Vous accompagnerez l’équipe marketing de GreenFlex au quotidien et serez en interaction avec les différents départements de l’entreprise et agences externes :

Marketing des offres

• Contribution à la construction et au déploiement des plans marketing annuels par offre prioritaire (stratégie décarbonation et performance énergétique, travaux de rénovation énergétique, financement d’équipements énergivores et de projets, etc.) et par secteur cible (industrie, tertiaire, distribution et territoire) ;
• Création de supports dédiés à la force de vente : supports de vente, propositions commerciales types, newsletter, alimentation d’un catalogue des offres interne, etc. ;
• Création de supports de promotion des offres et gestion des relations avec les prestataires : témoignages clients, infographies, vidéos, communiqués de presse, etc. ;
• Planification, organisation et animation des événements externes ;
• Suivi et analyse des indicateurs de performance pour les actions mises en œuvre.

Marketing digital

• Optimisation de campagnes digitales de promotion des offres GreenFlex (Google ads, LinkedIn ads, retargeting) ;
• Social selling : accompagnement des équipes commerciales, création de newsletters, support à l’animation du programme de promotion des offres sur LinkedIn ;
• Analyse et reporting de la performance des campagnes digitales de promotion des offres mises en place avec une vision ROIste (Google data studio, Google analytics, Google ads, hubspot) ;
• Réalisation d’une veille Google ads pour l’identification des dispositifs d’acquisition payants des concurrents.

Etudiant(e) en Master d’école de commerce spécialisation marketing, vous êtes de nature curieux(se), autonome et dynamique. Vous êtes attiré(e) par le développement durable et souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise engagée.

Nous recherchons une personne disposant des qualités suivantes :

• Organisé(e), rigoureux(se) ;

• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;

• Excellentes qualités relationnelles et de communication ;

• Sait travailler en équipe (interlocuteurs internes et externes) comme en autonomie ;

• Créativité ;

• Intérêt et compréhension des grands enjeux du développement durable.

Compétences

• Premiers stages effectués en marketing ou communication de préférence ;

• Maîtrise d’Indesign, de Photoshop et/ou d’Illustrator est un plus ;

• Très bonne maîtrise du Pack Office dont Powerpoint ;

• Anglais courant.

Savoir-être

• Disposer de curiosité et d’envie d’apprendre sur des sujets parfois techniques et variés ;

• Être force de propositions ;

• Être sensible aux enjeux du développement durable.

AptitudesCe stage permettra de développer des aptitudes particulières telles que :

• Capacités d’analyse ;

• Capacité de synthèse ;

• Esprit d’équipe ;

• Savoir trouver des solutions innovantes pour rechercher des informations.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.