Partenaire clé de la transformation énergétique, environnementale et sociétale des organisations, nous avons pour objectif de leur permettre de changer de trajectoire en les accompagnant tout au long de leur démarche : construction de feuilles de route, mise en œuvre, financement et pilotage digital des projets de performance énergétique et bas carbone.
Entreprise engagée et innovante, nous recherchons notre stagiaire pour soutenir l’équipe Marketing et promotion des offres pour permettre au rayonnement de l’ensemble des offres GreenFlex (on/offline) et pour accompagner les équipes commerciales dans leurs démarches de prospection et de fidélisation des clients (multisectoriels).
VOS MISSIONS SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Vous accompagnerez l’équipe marketing de GreenFlex au quotidien et serez en interaction avec les différents départements de l’entreprise et agences externes :
Marketing des offres
Marketing digital
Etudiant(e) en Master d’école de commerce spécialisation marketing, vous êtes de nature curieux(se), autonome et dynamique. Vous êtes attiré(e) par le développement durable et souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise engagée.
Nous recherchons une personne disposant des qualités suivantes :
Organisé(e), rigoureux(se) ;
Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
Sait travailler en équipe (interlocuteurs internes et externes) comme en autonomie ;
Créativité ;
Intérêt et compréhension des grands enjeux du développement durable.
Compétences
Premiers stages effectués en marketing ou communication de préférence ;
Maîtrise d’Indesign, de Photoshop et/ou d’Illustrator est un plus ;
Très bonne maîtrise du Pack Office dont Powerpoint ;
Anglais courant.
Savoir-être
Disposer de curiosité et d’envie d’apprendre sur des sujets parfois techniques et variés ;
Être force de propositions ;
Être sensible aux enjeux du développement durable.
Aptitudes Ce stage permettra de développer des aptitudes particulières telles que :
Capacités d’analyse ;
Capacité de synthèse ;
Esprit d’équipe ;
Savoir trouver des solutions innovantes pour rechercher des informations.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.
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