Rattaché(e) à Kelly, Bid & Contract Manager, vous contribuerez au développement de la base contractuelle et au renforcement des actions de mise en conformité, dont des sujets liés à l’export control.

Gestion des contrats :

• Établir et/ou vérifier la conformité des contrats pour nos quatre Business Lines (RADAR, RFID, 5G/6G et SATCOM).

• Participer à l’amélioration de notre base contractuelle.

• Participer à la rédaction de nos clauses, conditions générales ou toute autre sujet structurant d’un point de vue juridique et lié à nos contrats.

Compliance :

• Veiller à la conformité et au respect de la législation en vigueur en matière de gestion des données et assurer une démarche anti-corruption.

• Proposer un processus pour assurer une bonne gestion du contrôle de nos exportations, notamment pour le marché des communications satellites.

Reporting et amélioration continue :

• Être force de proposition pour ainsi aider à faire évoluer nos processus.

• Réaliser un dashboard de suivi de nos KPIs sur chacun des sujets.

Dans ce contexte, vous serez amené à échanger avec différentes parties prenantes pour ainsi recueillir leurs besoins, mais aussi les sensibiliser sur vos sujets. Pour ce faire, vous animerez des ateliers pour sensibiliser sur l’impact et la nécessité de mettre en place les outils nécessaires au respect de la réglementation en vigueur.

Vous préparez un master à l’université ou en école de commerce avec une spécialisation en Droit, Sciences Politiques ou Commerce International. Vous avez une première approche des sujets liés à la conformité et vous souhaitez approfondir vos connaissances tout en étant accompagné.

Compétences techniques

• Connaissances en droit des contrats et/ou compliance

• Connaissances des normes européennes ou internationales

• Capacité à effectuer des recherches juridiques

• Anglais requis tant à l’oral qu’à l’écrit

Qualités

• Rigueur, qualités rédactionnelles

• Excellent relationnel, bon niveau de discours

• Proactivité

Nos avantages

• Une formation sur mesure et un suivi de proximité

• Des locaux en plein centre de Paris

• Une carte Swile pour les déjeuners

• Des afterworks chaque mois

• Des cours collectifs d’anglais et français pris en charge

Vous ne correspondez pas à 100% au profil ? Soyez rassuré, nous sommes également là pour accompagner nos apprentis.

Alors, n’hésitez plus et déposez votre candidature 😊

Le processus de recrutement est le suivant :

1) Echange téléphonique avec Héliothe, Talent & Employee Branding Officer

2) Entretien opérationnel avec Kelly, Bid & Contract Manager

3) Entretien RH avec Héliothe et Christelle, Talent Acquisition Specialist