Rattaché(e) à Guillaume, Ingénieur R&D Radiofréquence, au sein de l’équipe Radiofréquence composée de 20 personnes, vous travaillerez sur de nouvelles approches afin d’améliorer les performances d’antennes de la technologie Greenerwave.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

• Utiliser des moyens de modélisation numérique pour concevoir les éléments clés des beamformers de Greenerwave (système de guidage d’ondes, métasurfaces électroniquement reconfigurables, cavités)

• Réaliser les designs électroniques et mécaniques de chaque élément en étroite collaboration avec les équipes R&D mécanique et hardware (cavité, métasurface, système d’alimentation, etc.)

• Assembler et caractériser de façon expérimentale l’antenne et ses composantes clés

• Développer et valider expérimentalement de nouveaux concepts visant à améliorer le contrôle logiciel et les performances des antennes Greenerwave en étroite collaboration avec l’équipe Algorithme

• Apprendre à travailler avec les différents équipements : chambre anéchoïque, analyseur de réseau vectoriel (VNA), analyseur de spectre, générateur de signal, etc.

• Présenter les résultats de votre recherche aux autres membres des équipes techniques de Greenerwave

Vous préparez un Bac+5 spécialisé en Physique ou Ingénierie Electrique, avec une spécialisation en physique des ondes. Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage qui vous permettra d’améliorer vos compétences en modélisation analytique et numérique !

Une première expérience en mesure et conception d’antennes serait un plus. Idéalement, vous avez déjà travaillé avec des dispositifs de mesure tels que l’analyseur de réseau vectoriel (VNA), l’analyseur de spectre, le générateur de signal, etc.

Compétences techniques

• Bonnes connaissances en électromagnétisme et/ou en physique des ondes

• Connaissances d’un ou plusieurs langages de programmation tels que Python ou Matlab

• Logiciels de simulation électromagnétique tels que CST/HFSS/Comsol

• Bon niveau de français et d’anglais (oral et écrit)

Qualités

• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler au sein d’une équipe internationale

• Curiosité scientifique

• Proactivité

Nos avantages

• Une formation sur mesure et un suivi de proximité

• Des locaux en plein centre de Paris

• Une carte Swile pour les déjeuners

• Des afterworks chaque mois

• Des cours collectifs d’anglais et français pris en charge

Vous ne correspondez pas à 100% au profil ? Soyez rassuré, nous sommes également là pour accompagner nos apprentis.

Alors, n’hésitez plus et déposez votre candidature 😊

Le processus de recrutement est le suivant :

1) Echange téléphonique avec Héliothe, Talent & Employee Branding Officer

2) Entretien technique avec Guillaume, Ingénieur R&D Radiofréquence et Vladislav, Radiofrequency Team Lead

3) Entretien RH avec Héliothe et Christelle, Talent Acquisition Specialist