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Senior Audit Bancaire - Financial Services - Neuilly sur Seine (H/F)

Rejoignez notre département Financial Services en tant que Senior Audit Bancaire. Vous serez responsable de la gestion autonome de dossiers de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil pour un portefeuille clients composé d'entreprises du secteur financier. Vous participerez à la stratégie d'audit, réaliserez la synthèse des travaux d'audit et gérerez la relation avec les clients. Une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'audit est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais courant.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Neuilly-sur-Seine
Télétravail fréquent
Salaire : 40K à 50K €
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Gérer de manière autonome des dossiers de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et/ou de conseil pour un portefeuille clients.

Participer à la stratégie d'audit et réaliser la synthèse des travaux d'audit.

Gérer la relation clients, développer l'activité et optimiser le portefeuille clients.

Grant Thornton
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre département Financial Services, en tant que Senior Audit Bancaire, vos missions seront les suivantes :

- Gérer de manière autonome des dossiers de commissariat aux comptes, d’audit contractuel et/ou de conseil pour le compte d’un portefeuille clients composé d’entreprises du secteur Financial Services (Banque, Société de gestion, Prestataire de services d’investissement, Société de financement).
- Participer à la stratégie d’audit;
- Réaliser la synthèse des travaux d’audit ;
- Gérer la relation clients et développer l’activité.


Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure de bon rang de type Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieurs, Universitaire (Master CCA …) et/ou comptable supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 saisons en cabinet d’audit.

Un niveau d’anglais courant est attendu.

Par vos qualités relationnelles, vous serez en mesure d’optimiser le portefeuille clients et insuffler une dynamique interne.

Par votre réactivité et votre technicité, vous serez en mesure de recueillir l’adhésion de vos collaborateurs et de votre hiérarchie.

A compétences égales, travailleurs en situation de handicap bienvenus !

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