Grant Thornton

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Responsable Business Développement Paie - Rouen (H/F)

  • CDI 
  • Début :  
  • Rouen
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +2
  • > 2 ans

La tribu

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  • Audit, Finance, Organisation / Management
  • De 250 à 2000 salariés

Le poste

Responsable Business Développement Paie - Rouen (H/F)

  • CDI 
  • Rouen

À propos

Acteur majeur de l'Audit et du Conseil, Grant Thornton France accompagne les entreprises dans l'atteinte de leurs objectifs de croissance.
Notre force réside dans l'alliance de la puissance d'une organisation mondiale et de l'agilité d'un cabinet à taille humaine. Cette spécificité nous permet de cultiver l'excellence d'un savoir-faire et la qualité d'un savoir-être auprès de nos clients. Parce que la relation de confiance avec chacun d'eux est essentielle, nous nous engageons au quotidien à faire de leurs perspectives d'avenir nos priorités.
Notre promesse : libérer le potentiel de croissance des organisations dynamiques.

Descriptif du poste

Au sein du bureau de Rouen, sous la direction du Directeur National de la Paie et du Conseil Social, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Participer à la définition de la stratégie de développement commercial de l'activité
  • Développer les stratégies marketing et commerciale
  • Répondre aux d'appels d'offres et s'assurer du respect des règles d'acceptation des missions
  • Assurer un support de promotion des offres auprès des Associés et acteurs du cabinet
  • Assurer une démarche de valorisation des outils du SIRH
  • Animer un suivi et une gestion administrativedes contrats obtenus
  • Créer un portefeuille de clientèle ou l'enrichir
  • Assurer une veille technique des outils RH
  • Participer activement à la présence de l'offre « Social » sur les réseaux sociaux
  • Assurer l'élaboration de livrables commerciaux, plaquette marketing
  • Participation à des réseaux professionnels orientés RH
  • Participer à la coordination du réseau des fournisseurs et partenaires RH.

Profil recherché

De formation supérieure Bac +2/3 en RH ou droit social ou commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum acquise en cabinet ou éditeur de logiciel sur un poste similaire. Une connaissance du domaine sera appréciée.

Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve d'initiative et de rigueur. Votre esprit commercial et vos qualités de négociation seront également un atout.

Autonome, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Vous avez une bonne capacité à appréhender les besoins fonctionnels des clients et une vraie curiosité intellectuelle.

Poste en CDI basé à Neuilly ou Rouen.

A compétences égales, travailleurs en situation de handicap bienvenus !

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  • Bac +2
  • > 2 ans
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