Votre mission chez Grant Thornton France :

Intégré à notre BU Conseil Opérationnel, au sein des équipes Business Consulting, vous interviendrez pour nos clients, en tant que Manager Conseil RH et Change, dans le cadre de missions de transformation des organisations, de digitalisation RH (aide au choix et assistance à maîtrise d’ouvrage de Systèmes d’Information Ressources Humaines), d’évolution du parcours Collaborateur, et de conduite du changement.

A ce titre, vous endossez les responsabilités suivantes :

- Contribuer à la communauté RH, au développement de l’offre conseil RH et à l’innovation sur les sujets de transformation
- Assurer la gestion de projet, la gestion des risques, ainsi que la coordination des missions confiées
- Délivrer les missions auprès des clients.

Titulaire d’une formation supérieure de grande école de commerce / d’ingénieur ou d’un Master II, avec de préférence une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 6 ans, au sein d’un cabinet de conseil ou en entreprise.

Votre capacité d’adaptation et votre expertise, vous permettent de faire preuve de prise d’initiatives. Votre capacité d’écoute, votre attrait pour le travail d’équipe et vos qualités relationnelles font également de vous un collaborateur attentif et bienveillant, à même d’accompagner ses clients sereinement dans la gestion de projets complexes.

Une connaissance de base de solutions logicielles RH du marché en gestion administrative du personnel, carrière, formation/LMS, évaluation, recrutement … et les solutions plus innovantes en IA, Strategic Workforce Planning (SWP), QVT, est attendue.

Au cours de vos expériences vous avez acquis :

- Connaissances des principaux processus en Ressources Humaines (de la paie au management des talents en passant par le recrutement, la formation, la mobilité, la gestion des effectifs et des compétences…)
- Etude, conception et mise en place de de nouvelles organisations ou SI RH
- Excellentes capacités d’organisation en équipe et d’encadrement
- Fortes capacités d’analyse et rédactionnelles
- Très bonne maîtrise des outils XLS et Powerpoint

Les + du poste :

- Valoriser son expertise professionnelle et manager une équipe en plein développement
- Développer votre potentiel, votre développement personnel et votre parcours de formation