Grant Thornton Société d’Avocats, membre de Grant Thornton Advisors, première plateforme internationale intégrée et pluridisciplinaire, est à la recherche d’un(e) Avocat(e) Junior en Droit Social pour accompagner sa croissance.
Intégré(e) à une équipe Droit Social composée d’une Associée, deux directrices et de quatre collaborateurs, vous endosserez les missions suivantes :
- Rédaction de projets d’actes juridiques (contrats, transactions, procédures de licenciement individuel/collectif, accords collectifs, etc.)
- Rédaction de notes de synthèse et de consultations juridiques
- Assistance judiciaire et rédaction de conclusions ou de requêtes
- Réalisation de due diligences en droit social
Le poste est à pourvoir à dès à présent.
Titulaire du CAPA ainsi que d’un Master 2 en Droit Social, éventuellement complété par un double cursus (LLM, Grandes Ecoles, Sciences Politiques), vous affichez au moins une première expérience, en stage et/ou en collaboration, dans cette discipline, acquise idéalement au sein d’un cabinet d’avocats de type cabinet d’affaires anglo-saxon.
Fiable et investi(e), vous savez faire preuve de curiosité, d’implication et d’esprit d’équipe. Encadré(e) par une équipe senior à haute valeur ajoutée, reconnue sur le marché (Legal500 EMEA), vous bénéficierez d’une formation de qualité qui constituera un réel tremplin dans votre évolution de carrière.
Coutumier des environnements internationaux, votre anglais est courant.
Pourquoi rejoindre Grant Thornton Société d’Avocats :
- Bénéficier d’une forte courbe d’apprentissage en intervenant auprès d’une clientèle exigeante
- Rejoindre une équipe d’experts, à taille humaine, dynamique et conviviale
- Travailler en cross-selling avec les autres équipes du cabinet d’avocats, de Grant Thornton France et de Grant Thornton Advisors
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Rencontrez Augustin, Manager Business Développement à Lille
Rencontrez Alexandre, Manager TAS Transaction Advisory Services
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres carrières juridiques”.