Au sein de la direction Business Developement-Marketing-Communication, en lien étroit avec la direction RSE Corporate, vous accompagnerez la Responsable Communication interne et Marque Employeur ainsi que l’équipe RSE Corporate :

- A la création et à la mise en place de dispositifs de communication interne et RSE à destination de nos collaborateurs
- Au suivi et à la gestion d’événements internes (CSR Day, Journée internationale des Droits des Femmes, Soirée annuelle, etc…)
- A la conception et création d’outils de communication (réalisation de vidéos, publication sur nos réseaux sociaux, rédaction d’articles, diffusion de newsletters, etc.)
- A la promotion de notre promesse employeur en interne pour engager les collaborateurs et en externe pour attirer de nouveaux talents
- A l’animation de réseaux internes (Club RSE et Club Marque Employeur)
- A la gestion de projets transverses en autonomie ou en support de l’équipe

Futur diplômé d’un BAC +4/+5 en communication, vous recherchez une alternance à partir de septembre/octobre 2024 pour une durée de 12 mois.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5 avec une spécialité communication (de type école de communication, université, CELSA ou équivalent)
- Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable
- Organisé, créatif, rigoureux, vous aimez écrire sur des sujets variés

Votre enthousiasme et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir.

Vous êtes à l’aise sur les outils bureautiques (Microsoft Powerpoint) et vous connaissez les codes des réseaux sociaux.

La maîtrise d’outils de création visuelle (Photoshop, Canva, etc.) et un premier stage dans le domaine de la communication sont un plus.

Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : Nos engagements RSE | Grant Thornton

https://www.grantthornton.fr/fr/people-culture/pourquoi-nous-choisir/ />
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap