En tant que 4ème membre de l’équipe Sales, tes missions seront les suivantes :

• Qualifier les nouveaux prospects et engager la relation avec eux de manière créative et ingénieuse au travers de prospection outbound.
• Présenter les avantages de la solution Graneet aux potentiels clients, ainsi que la vision et l’approche que nous avons pour accompagner ces milliers de PME.
• Construire un pipeline d’opportunités qualifiées et gérer la totalité du cycle de vente, depuis la découverte et la qualification, jusqu’au closing.
• Participer à la définition des objectifs et KPIs de l’équipe Sales.

• Tu as la volonté de faire une carrière en Sales / Business Development. Nous cherchons des candidats qui se projettent sur le long terme et souhaitent grandir avec la croissance de Graneet.
• Tu as une excellente capacité de communication orale et écrite dans la mesure où il te faudra convaincre des CEOs et DAFs
• Tu es à l’aise dans des environnements de travail qui évoluent rapidement et tu sais t’adapter.
• Tu as déjà une première expérience réussie en sales, de préférence en B2B.
• Tu parles couramment français.

Tu as tout les atouts pour réussir si : 💪

• Tu es très dynamique et tu aimes résoudre des problèmes.
• Tu as envie de voir comment une entreprise se construit depuis ses premiers jours.
• Tu es curieux et aime acquérir de nouvelles compétences tous les jours.
• Tu es d’un naturel autonome, et tu n’as pas peur de prendre des initiatives.
• Tu aimes améliorer des process et tester de nouveaux outils qui peuvent te faire gagner du temps !
• Tu as l’esprit d’équipe et tu aimes célébrer les victoires avec tes collègues 😉

Benefits 🥳

• Une grande autonomie et responsabilisation, le tout avec un accompagnement individuel et des points hebdomadaires.
• Un programme d’onboarding complet pour monter en compétence rapidement et formations disponibles à la demande.
• Rémunération : 35K€ / 38K€ fixe selon expérience + plan variable attractif.
• Tickets restaurant, Participation au pass Navigo (ou compensation équivalente si autre moyen de déplacement).
• Des locaux dans un ancien atelier d’artiste au coeur de Paris, près de la Place de la République, avec une terrasse

Voilà pourquoi tu devrais intégrer Graneet 🎉

• Une équipe passionnée, jeune et talentueuse
• Une culture forte qui repose sur 5 piliers : bienveillance, curiosité, dynamisme, transparence et rigueur
• Une jeune start-up ambitieuse qui a déjà levé 2,4m€, et dans laquelle il reste beaucoup à construire
• Un secteur très tendance : les logiciels de gestion financière destinés au BTP 🏗 représentent 3 milliards d’euros en Europe
• Tous les salariés possèdent une part de l’entreprise via les Stock Options (BSPCE comme on les appelle en France)
• Une politique de télétravail hybride (3 jours présentiel / 2 jours télétravail) 🏠

Tu trouveras d’autres raisons ici si tu as besoin de plus pour te convaincre

Séduit.e ? À toi de jouer ! Il suffit de cliquer sur “Postuler” pour commencer une belle aventure

• Premier contact téléphonique avec Victoria (Talent&People Lead) - 15mn
• Entretie et Mise en situation sur un cas Sales avec Herbert (Lead sales) et une personne de l’équipe Sales - 1H30mn
• Entretien avec les trois fondateurs (Raphaël, Jean-Gabriel, Enzo) - 45mn