Business Developper - Stage (h/f/x)

Le BTP est majoritairement constitué de PME qui font un travail essentiel : elles construisent et rénovent nos villes. Malgré cela, ces PME doivent fonctionner avec des marges parfois très faibles et font souvent face à des difficultés financières. Pour ces raisons, près de 10.000 entreprises du BTP font faillite chaque année.

Le suivi financier d’un chantier est très compliqué et pourtant, encore 70% des PME du BTP utilisent Excel pour piloter leur activité ! 🤯

Graneet est un SaaS qui a pour objectif d’aider les PME du BTP à mieux gérer le suivi financier de leur activité et à booster leurs marges en leur donnant accès une visibilité et une transparence sur leur business, en temps réel.

Concrètement, leurs clients utilisent l’application Graneet pour pouvoir créer et suivre leurs devis, générer leurs factures et suivre leur marge en temps réel. Ils retrouvent de la sérénité dans le pilotage de leurs chantiers en accédant à des tableaux de bord qui regroupent tous les indicateurs clés de leur business et en collaborant tous au sein d’une même plateforme. 🙌

Graneet adresse 100.000 entreprises rien qu’en France, et s’étendra ensuite en Europe où les PME du BTP rencontrent les mêmes problématiques. 🇪🇺

Les missions :

En tant que stagiaire de l’équipe Sales, tes missions seront les suivantes :

• Qualifier les nouveaux prospects et engager la relation avec eux de manière créative et ingénieuse au travers de prospection outbound.
• Présenter les avantages de la solution Graneet aux potentiels clients, ainsi que la vision et l’approche que nous avons pour accompagner ces milliers de PME.
• Construire un pipeline d’opportunités de vente qualifiées.
• Participer à la définition des objectifs et KPIs de l’équipe Sales, ainsi qu’à la définition des objectifs de toute l’entreprise.

Ce qui t’attend si tu nous rejoins :

• L'opportunité d'aider concrètement les gérant.e.s et salarié.e.s des PME
• Une grande autonomie et responsabilisation, le tout avec un accompagnement individuel et des points hebdomadaires
• Une formation riche pendant les premières semaines et des ressources pour continuer à progresser
• Une relation privilégiée à 360° avec nos clients
• Une vie d’équipe rythmée et bienveillante
• Possible opportunité de CDI à l’issue du stage.

Profil recherché :

• Tu as la volonté de découvrir ou de te renforcer sur la fonction Sales / Business Development.
• Tu as une excellente capacité de communication orale et écrite dans la mesure où il te faudra convaincre des CEOs et DAFs
• Tu es à l’aise dans des environnements de travail qui évoluent rapidement et tu sais t’adapter.
• Tu as de préférence déjà une première expérience réussie en prospection.
• Tu parles couramment français.

Tu as tout les atouts pour réussir si :

• Tu es très dynamique et tu aimes résoudre des problèmes.
• Tu as envie de voir comment une entreprise se construit depuis ses premiers jours.
• Tu es curieux et aimes acquérir de nouvelles compétences tous les jours.
• Tu veux travailler sur plusieurs missions différentes dans une petite équipe mais qui grossit vite.
• Tu es d’un naturel autonome, et tu n’as pas peur de prendre des initiatives.
• Tu aimes améliorer des process et tester de nouveaux outils qui peuvent te faire gagner du temps !
• Tu as l’esprit d’équipe et tu aimes célébrer les victoires avec tes collègues
• Tu as un niveau de français bilingue à l'oral comme à l'écrit.

Processus de recrutement

• Premier contact téléphonique avec Daniela (People Manager) (30mn)
• Un entretien de motivation doublée d'une étude de cas (1H30) avec Herbert, Head of Sales pour valider tes compétences sales ainsi que le fit mutuel.
• Entretien avec 2 des 3 fondateurs (Jean-Gabriel et Enzo) (45mn)

A très vite!