Rédacteur Brand Content
Grand-Mercredi
Grand-Mercredi

Rédacteur Brand Content

  • 8 Rue de l'Hôtel de ville, Neuilly-Sur-Seine, 92200
  • CDI 
    Début :
    Télétravail régulier
    Éducation : Bac +3
    Expérience : > 2 ans

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Le Groupe Grand-Mercredi est le premier groupe média indépendant spécialiste de la cible senior, qui s’adresse à une communauté de plus d’un million de personnes. C’est aussi une agence de production de contenus print et digitaux (brand content, vidéos, OPS…).

    Né en 2015 alors que Sophie Gaillet, la fondatrice, observait ses propres parents devenir grands-parents et constatait qu’ils n’avaient pas un seul média pour les accompagner dans leur rôle, le Groupe a aujourd’hui élargi son spectre à trois médias digitaux aux lignes éditoriales et aux univers graphiques singuliers :

    • Grand-Mercredi : dédié à la grand-parentalité et à la vie de famille.
    • PartAge : dédié à la santé et au bien-être des 50 ans et plus.
    • Aimant-aidant : dédié aux aidants familiaux et à leurs proches.

    À la fois dénicheurs de bonnes idées et précurseurs de tendances, ces trois médias mettent respectivement en lumière ce qui se fait de mieux en termes de sorties culturelles, de nouveautés et de bons plans pour accompagner les grands-parents dans leur rôle auprès de leurs petits-enfants, les plus de 50 ans à prendre soin d’eux, ou encore les aidants à veiller à leur propre au bien-être et à celui de leurs aidés.

    Toute l’équipe a la même conviction : il est urgent d’améliorer la vie des seniors d’aujourd’hui pour participer à la transition démographique qui s’ouvre à nous.
    Elle se donne ainsi pour mission de les valoriser, et ainsi de favoriser le bien vieillir au même titre que le bien grandir, pour que les 21 millions de seniors que comptera la France d’ici 2030 trouvent leur place !

    C’est sans doute parce que l’équipe est particulièrement à leur écoute, qu’un million de lecteurs consultent chaque mois leurs contenus ! Preuve que le sujet est d’actualité : les marques sont également plus de 150 à leur avoir fait confiance pour réaliser des campagnes créatives et OPS online ou offline.

    Descriptif du poste

    Vous avez envie de faire rêver les grands-parents et leurs petits-enfants ? D’inventer des idées pour booster la vie de famille ?

    
Vous êtes capable d’adopter la ligne éditoriale de nos marques tout en respectant les singularités (objectifs & cibles) des différents supports.
    
Rédaction de contenus pour notre site
    
Écriture de prise de paroles, interventions ou interviews
    
Story-tellings, naming pour les opérations ponctuelles/temps forts de l’année et opérations clients
    
Rédaction des communiqués de presse / articles / newsletter / dossier / ads etc…
    
Participer au développement de la marque en apportant de nouvelles idées de contenu ou de concepts de contenu
    
Participer aux brainstormings pour réfléchir à des activations créatives pour les différentes opérations
    
Participer à l’élaboration de recommandations stratégiques et éditoriales

    Ce poste est pour vous !

    Pour cela, une seule condition : croire, comme nous tous, que nos seniors méritent d’avoir une vie merveilleuse jusqu’au bout. 

    Profil recherché

    Passionné.ée par la vie de famille, les liens entre générations et l’univers en forte croissance des séniors :

    • Idéalement, issu(e) d’un cursus journalistique, communication et/ou lettres avec une première expérience de rédactrice/eur

    • Vous avez une jolie plume, bienveillante, drôle et impertinente. Orthographe et grammaire irréprochables.

    • Curieux·se et créatif·ve, hyper caméléon, vous aimez travailler sur des projets totalement différents (print/digital/SoMe/vidéo), légers ou plus sérieux, et sortir de votre zone de confort

    • Rien ne vous échappe. Tendances, mode, nouveaux sites et derniers comptes Insta.

    • Vous êtes sociable, volontaire, réactif, organisé et surtout aimez travailler en équipe !

    • Rigueur, autonomie et débrouillardise vous caractérisent

    Déroulement des entretiens

    Envoyez-nous votre CV, un mot de présentation et un article digne de figurer sur le site de Grand-Mercredi, mettant en valeur votre style et votre talent (150 mots maximum).

    Grand-Mercredi
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