En tant que Content Designer, tu es le ou la gardien·ne de notre image de marque.

Tu transformes des contenus en supports clairs, efficaces et visuellement forts, sur tous les canaux : web, print, email, vidéo.

Tu travailles en lien étroit avec les équipes marketing, et commerciales, dans un esprit de cohésion, de considération et d’envie d’entreprendre.

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  (Content Designer, Graphiste digital, Motion Designer…)

• À l’aise dans des environnements B2B et/ou produits digitaux

• Capable de collaborer, d’échanger, de challenger… toujours avec bienveillance et considération

  Ce que tu feras au quotidien:

Image de marque & esprit d’initiative

• Garantir la cohérence de l’image de la marque sur tous les supports

• Appliquer, décliner et faire évoluer la charte graphique, sans la figer

• Être force de proposition sur les formats, les idées et les outils

  > Ici, la volonté d’entreprendre est encouragée : si tu as une idée, on t’écoute.

Création de contenus visuels

• Concevoir et produire des supports visuels print et web (interne & externe)

• Créer des contenus digitaux variés : visuels marketing, landing pages, réseaux sociaux, bannières…

Contenus marketing & clients

• Créer et mettre en forme des mailings clients (environ 50/an), à partir de contenus fournis

• Adapter les contenus aux canaux de diffusion avec un vrai sens marketing et business

>La considération est clé : on pense toujours à l’utilisateur final.

Vidéo & motion design

• Concevoir et produire des contenus vidéo et motion design :

  • Vidéos promotionnelles

  • Animations

  • Formats courts pour le web et les réseaux sociaux

    > Parce que la créativité s’exprime aussi en mouvement.

Performance & amélioration continue

• Analyser la performance des contenus (Google Analytics & indicateurs clés)

Ce que tu maîtrises plutôt bien

·         La suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro)

• Le motion design et le montage vidéo

• Le travail à partir d’une charte graphique, et son évolution

• WordPress

• Les contraintes et bonnes pratiques web

• Les codes des réseaux sociaux

• Google Analytics

• Un outil d’emailing (ex. Sarbacane)

• L’anglais écrit, notamment pour gérer des traductions via des outils d’IA

Ce qu’on attend de toi (et qu’on valorise vraiment)

• Une vraie autonomie créative

• Un sens marketing : tes créations servent des objectifs concrets

• De la polyvalence et l’envie de toucher à des formats variés

• Une curiosité naturelle et une veille active

• Un sens du détail et une exigence graphique assumée

• L’envie d’être force de proposition, sur les idées comme sur les outils

• Un bon esprit d’équipe

Entretien avec la Responsable RH

Entretien avec la Responsable Commerciale et Marketing

Entretien avec le DG