Nous recherchons notre Head of Growth avec 2-3 ans d’expérience pour accompagner notre croissance et coordonner les canaux d’acquisition chez Goodvest.

En nous rejoignant, tu seras en charge de notre stratégie d’acquisition et d’activation. Tu coordonneras une équipe de 3 à 4 personnes.

Tu auras également un rôle clé dans le lancement de nouvelles fonctionnalités, offres et marchés.

Ce que Goodvest peut t’offrir :

• Un rôle ultra-stratégique au sein d’une startup à impact positif, très ambitieuse et en pleine croissance !
• Bénéficier d’un intéressement au capital.
• L’épanouissement au sein d’une équipe multidisciplinaire et dynamique.
• Participer à la création d’une fintech innovante, ambitieuse et pionnière dans l’investissement responsable.
• Accéder à des responsabilités clés dans le développement d’une future scale up à impact positif.

Tes missions :

• Définir, mettre en œuvre et piloter les stratégies d’acquisition (SEM, SEO …).
• Monitorer et analyser la performance des actions marketing afin d’améliorer nos process et proposer des axes d’améliorations.
• Mettre en place des outils de marketing & sales automation dans le cadre d’une stratégie inbound.
• Prioriser, lancer et suivre les actions d’améliorations permettant de faire croître la base client et les revenus via l’identification de cibles et leur conversion
• Promotion de la marque employeur et des valeurs de Goodvest (page carrière, articles, événements…).
• Diriger avec une approche Data Driven ⇒ Définition complète des KPI et des dashboard de croissance
• Analyser les performances des campagnes et optimiser les différentes étapes du funnel pour booster la croissance tout en contrôlant le CAC.
• Développer la stratégie de Lead Génération pour augmenter le nombre de lead et le nombre d’opportunités commerciales.
• Gérer et optimiser nos campagnes de performance sur nos canaux (Facebook, Google Search, Display, Youtube, …).

💻 Tu connais Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, ou Zapier comme ta poche. Excellentes compétences analytiques : Tu es à l’aise sur les données, tu sais faire parler les chiffres comme personne et en tirer des conclusions pour ajuster tes actions

🏆 Fort(e) d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en acquisition / growth, idéalement en start-up ou dans une entreprise tech, la mentalité et les outils growths n’ont plus de secret pour toi.

🔧 Très bonne connaissance des Growth funnels (AARRR), des canaux d’acquisition, du CRM, de la fidélisation et des programmes de parrainage.

🚀 Très data driven, connaît bien les outils BI, GA, Excel et sait les exploiter avec créativité

🤜🏻 Esprit analytique capable de remettre en question, prioriser et adapter sur les différentes campagnes d’acquisition.

🌳 Tu veux avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

🤩 Et surtout, tu as de très bonnes compétences en communication écrite et orale.

• Candidature sur Welcome to the Jungle avec ton CV et quelques phrases sur ta motivation
• Premier call de présentation de 15 minutes
• Étude de cas growth - Présentation du cas avec des membres de l’équipe
• Un voire deux entretiens en présentiel à Station F
• Bravo et bienvenue chez Goodvest !