Stage - Chargé.e de partenariats et projets associatifs

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 07 décembre 2025
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Gestion de projets
Aptitudes à motiver les autres
Communication
Responsabilité sociale des entreprises

Goodeed
Goodeed

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Goodeed en quelques mots

Tu souhaites rejoindre une entreprise engagée et donner du sens à ton métier en soutenant des associations ?
👉 On a besoin de toi : rejoins notre équipe ! 🌱

L’aventure a débuté en 2014, lorsque Vincent (18 ans à l’époque!), a l’idée de transformer la publicité en dons…

Goodeed, c’est la première régie publicitaire solidaire : nous reversons 60% de tous nos revenus à nos partenaires associatifs. Nous transformons les budgets publicitaires des marques en soutien pour des associations, grâce à un business model solidaire : 60% des budgets investis par les annonceurs chez Goodeed sont reversés à des associations pour financer des projets environnementaux, sociaux et sociétaux.

Près de 10 millions d’euros ont été collectés de cette manière pour +800 projets solidaires…. et on veut aller beaucoup plus loin en faisant de Goodeed un levier clé de collecte pour les acteurs de la solidarité.

À l’heure où les citoyens attendent des entreprises qu’elles contribuent au bien commun et où les associations ont urgemment besoin de fonds pour répondre aux enjeux humains, Goodeed créée une solution simple permettant aux entreprises de soutenir des projets solidaires.

☀️ Bosser chez Goodeed, c’est intégrer une petite entreprise de l’économie sociale et solidaire et évoluer dans un environnement bienveillant, éthique, entrepreneurial et formateur.

Idéalement décembre 2025 (ou janvier 2026) pour une durée de 5/6 MOIS DE STAGE

Ta mission en tant que Chargé.e de partenariats et projets associatifs chez Goodeed ? Accompagner les associations dans le financement de leur projet par les budgets communication des entreprises.

Développement & animation de partenariats associatifs

  • Identifier et recruter de nouvelles associations partenaires

  • Assurer un suivi régulier et une relation de confiance

  • Animation de la communauté de partenaires (événements, newsletters, réseaux sociaux…)

Gestion des projets associatifs

  • Briefer les associations lorsque des marques souhaitent les soutenir

  • Rédaction des pages projets et contenus associés des associations sur nos outils

    Notre outil clé : le Catalogue solidaire => il permet de recenser et répertorier tous les projets de nos associations partenaires afin d’établir des recommandations aux clients

  • Former les nouvelles associations à nos outils

  • Suivi des projets du lancement à la clôture & collecter les retours terrain

  • Mise à jour et enrichissement du catalogue avec de nouveaux projets

➡️ Des missions supplémentaires pourront être ajoutées selon ton profil, tes envies et les besoins de Goodeed.

Avantages

  • Tickets restaurant via une carte Swile

  • Prise en charge à 60% de l’abonnement de transport

Pourquoi choisir ce stage ?

  • Travailler dans une entreprise engagée et reconnue, qui invente un modèle responsable et solidaire, avec un impact terrain concret

  • Gagner en expérience et responsabilités dans une culture bienveillante, entrepreneuriale et professionnelle

  • Évoluer dans des locaux agréables au cœur de Paris

  • Rejoindre une équipe sympa, passionnée et inspirante 🌟


Profil recherché

  • Étudiant.e en master (gestion de projet, sciences sociales, ESS, etc.)

  • Première expérience en gestion de projet ou en lien avec le milieu associatif

  • Réel intérêt pour les enjeux sociaux et environnementaux, la solidarité ainsi que l’économie collaborative

  • Excellent sens relationnel, organisation et autonomie

  • Dynamique, polyvalent.e et motivé.e par l’impact social et environnemental

  • Esprit d’équipe et goût pour l’entrepreneuriat social


Déroulement des entretiens

2 entretiens :

  • 1 appel téléphonique avec la RH

  • 1 entretien avec Vincent, Fondateur et une personne de l’équipe

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