Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, en tant que Chargé de recrutement H/F, vous aurez pour mission d’accompagner plusieurs équipes opérationnelles dans le recrutement et la sélection des profils terrains.

Avec vos deux autres collègues spécialisés en recrutement, vous recruterez des profils expérimentés dans la vente en magasin et l'animation commerciale.

Vos missions 🕵️‍♀️:

• Définition des besoins avec les Chefs de projets (la demande de recrutement arrive des opérationnels = vos collègues opérationnels)
• Mise en place des campagnes de recrutement avec la cellule Talent Acquisition (posting d'annonces, demande de cooptation dans le réseau de vendeurs, annonce sur les réseaux)
• Chasse de tête et retour sur les annonces (bases de données interne et externe)
• Evaluation des candidatures par le biais de sketch de vente (Attention! Votre manager aime beaucoup la théâtralisation 🧙‍♀️)
• Reporting des actions mises en place et partage avec la cellule Talent Acquisition (Excel sera votre meilleur allié)
• Veille commerciale (chers Consultants en recrutement, si vous cherchez à abandonner la prospection, c'est par ici, renseignez vous sur la concurrence 🤲)
• Suivi des candidats après l'onboarding (posez plein de questions aux opérationnels qui managent vos profils sur le terrain)

Vous disposez de plusieurs expériences dans la vente en magasin sinon dans le recrutement volumique.

Vous avez de grandes capacités à rebondir sur vos pattes 🐾

Vous aimez profondément le recrutement qui est un art pour vous!

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler efficacement avec flexibilité ainsi que gérer vos priorités et échéances données, dans un environnement exigeant où le recrutement est clé.

S'il y a des changements de dernière minute, vous acceptez de devoir changer votre fusil d'épaule sans déplorer un manque de structure.

Autonome, vous avez un très bon relationnel, des qualités d’écoute, le sens du service et une bonne fibre commerciale.