Votre mission

En tant que chef·fe de produit abonnements, vous pilotez l’ensemble de l’activité abonnements, de la stratégie de développement jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle et son optimisation continue.

Au cœur de la croissance du portefeuille d’abonné·es (print & digital), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie client : acquisition, fidélisation, reconquête, mais aussi suivi de la performance, gestion opérationnelle et coordination des acteurs internes et partenaires externes.

Rattaché·e à la direction marketing & abonnements, vous contribuez à développer durablement la valeur client tout en garantissant la qualité d’exécution des dispositifs marketing et de diffusion.

Vos responsabilités

Pilotage marketing & croissance

• Définir et déployer le plan marketing abonnements

• Développer le portefeuille (acquisition, fidélisation, reconquête, cross-sell, upsell)

·         Optimiser les offres : pricing, bundles print/digital, promotions

Activation des leviers d’acquisition

• Piloter les campagnes digitales : emailings, réseaux sociaux, autopromotion, paywall

• Déployer les dispositifs offline : mailing papier, télémarketing

·         Contribuer aux actions événementielles (congrès, salons)

Gestion opérationnelle

• Assurer la bonne diffusion des titres (tirages, routage, opérations spéciales)

• Coordonner les partenaires externes (routeurs, agences, outils marketing)

·         Veiller à la qualité et à la fiabilité des bases de données abonnés

Analyse & performance

• Suivre les KPI clés (acquisition, churn, LTV, ROI…)

• Analyser les performances des campagnes

·         Proposer et mettre en œuvre des optimisations continues

Coordination transverse

• Collaborer avec les équipes éditoriales, service client, design et technique

·         Rédiger des briefs créatifs et des contenus marketing (print & digital)

Communication & partenariats

• Participer aux plans de communication (interne & externe)

• Développer des partenariats pour booster les abonnements

·         Représenter le groupe lors d’événements professionnels

Votre profil

Formation : Bac+4/5 (école de commerce, marketing ou équivalent)

Expérience : 1 à 3 ans d’expérience en marketing abonnements

Outils : excellente maîtrise du pack office et plus spécifiquement d’Excel et de Word

Vos atouts

·         Bonne culture marketing (acquisition, CRM, fidélisation)

·         Gestion de projet : rigueur, organisation, gestion multi-campagnes

·         Esprit analytique : pilotage par la donnée, culture du ROI

·         Créativité marketing : capacité à proposer de nouveaux leviers

·         Aisance relationnelle : coordination de multiples interlocuteurs

·         Compétences rédactionnelles : adaptation aux différents canaux

·         Appétence digitale : compréhension des leviers web et CRM

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Global Média Santé, c’est occuper un poste à fort impact, au cœur de nos enjeux de croissance des abonnements, avec une vision complète du marketing multicanal (print, digital, événementiel, formation).

Travailler dans notre structure, c’est évoluer dans un environnement à la fois bienveillant, exigeant et épanouissant, où l’engagement, l’esprit entrepreneurial et le sens du résultat sont valorisés. Nous accordons une vraie place à l’autonomie, à la curiosité et aux initiatives, dans une organisation qui encourage le travail transversal et la collaboration.

Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable, avec des équipes accessibles, et des bureaux situés à La Défense, à deux pas des transports et du centre commercial Westfield Les 4 Temps. Vous profiterez également de services sur site (restaurant inter-entreprises, salle de sport) ainsi que d’une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai.

C’est un environnement idéal pour apprendre vite, prendre des responsabilités et développer vos compétences dans un secteur en pleine transformation.