Au sein du département Produit reportant au CEO, vous êtes responsable de la roadmap « Produits Data » de GIREVE.

Découverte et conception des Produit « Data »
Vous collectez et formalisez les enjeux, les besoins, les problèmes des clients avérés ou potentiels. Vous formulez les problématiques à résoudre, les qualifiez, les hiérarchisez et proposez des axes de priorisation.
Pour cela, vous vous appuyez sur des ressources au sein de GIREVE susceptibles d’éclairer vos décisions (Data scientists, Innovation, service client, etc.)
Vous construisez le « business case » associé à chaque nouveau produit ou chaque évolution d’un produit existant. Vous établissez quels sont les clients, les marchés, les solutions de « delivery » du produit ainsi que les éléments clefs de l’équation économique. Vous vous assurez également de l’alignement avec la stratégie globale de GIREVE.

Construction des Produits Data
Votre rôle d’animation transverse vous amène à coordonner les phases de définition, réalisation et de déploiement des Produits Data. Vous assurez la cohérence globale et la nécessaire transversalité avec les équipes techniques, commerciales, opérationnelles afin qu’ils contribuent de leur mieux au plan d’actions.

Lancement et suivi des Produits Data
Vous suivez la commercialisation des Produits, le déploiement et l’adoption des services et fonctionnalités livrées. Vous définissez, construisez et suivez les KPI qui vous permettent de mesurer les succès ou les difficultés liés à vos Produits, et l’alignement avec le business plan. Vous analysez, synthétisez et rapportez ces résultats.

• Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Manager dans une entreprise technologique à forte croissance
• Vous avez déjà travaillé sur des produits B2B liés à la Data (Sourcing, Data Science, Diffusion Dataviz, API, etc.)
• Vous êtes rodé.e aux procédés Agile de Discovery / Delivry de produit (lean, itératif, incrémental)
• Vous savez éclairer vos analyses et décisions en vous concentrant sur la Business intelligence
• Vous savez mettre en œuvre vos capacités d’écoute et d’assertivité pour animer des équipes de façon transversale non hiérarchique
• Votre niveau de communication est excellent, oral et écrit, en français et en anglais