Nous recherchons un(e) Assistant(e) des ventes, Partenariats & Grands Comptes photovoltaïque H/F

En tant qu’ Assistant(e) des ventes, vous êtes en charge de l’administration des ventes, l’accompagnement des apporteurs d’affaires solaires et le montage administratif des dossiers lors des réponses aux marchés publics. 

Votre mission consistera à assister le responsable Partenariats et Grands Comptes dans les études, le suivi des dossiers et la transmission des dossiers auprès de notre service développement:

• Gestion des clients, apporteurs d’affaires et autres partenaires

• Préparation des offres commerciales et des contrats juridiques

• Traitement des commandes et factures des apporteurs d’affaires

• S’assurer de la complétude des dossiers avant leur transmission au service développement

• Classement des documents et complétude des tableaux Excel

• Renseigner la base Clients/Prospects et assurer les mises à jour 

• Suivre les dossiers en phase développement pour la gestion des jalons de la facturation

• Fidéliser et développer le réseau de partenaires.

• Répondre aux appels d’offres et appels à manifestation d’intérêts

• Mise à jour et publication à date et à la demande d’indicateurs d’activité

Vos principales qualités sont le sens de l’organisation, la rigueur, la communication et la relation client qui, vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous aimez les challenges et les missions variées, vous avez une forte motivation et une appétence concernant la fonction commerciale.

La parfaite maîtrise des outils informatique (bureautiques, CRM, réseau de l’entreprise) sont essentielles.

La connaissance des process de vente/ développement de projets photovoltaïques et/ou des règles d’urbanisme serait un plus.

• Bac +2 minimum (BTS, DUT, DEUG)

• Expérience en tant qu’assistant (e) commercial ou administratif H/F

• Poste basé à l’agence de Marseille (Centre Bourse)

• Tickets restaurants- RTT

• Primes sur objectifs

  “En tant qu’employeur engagé, Girasole Energies offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Girasole œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. »

Préqualification téléphonique

Entretien Manager

Références

Proposition- formalisée par une promesse d’embauche écrite.