Chargé de Recrutement (H/F)

GH Connective est un cabinet de conseil opérationnel, né d’une double-compétence : une expérience de longue date des sociétés de conseil et une expertise en recrutement. Depuis 2015, elle accompagne ses clients à chaque étape de la réalisation de leurs projets d’optimisation et de transformation en :
- mobilisant des consultants opérationnels au sein de leurs équipes, 

• analyser une problématique pour une mission d’expertise, 
• former et évaluer les équipes en place. 

Ses valeurs depuis 7 ans ? Les 6C : Client, Confiance, Créativité, Capitalisation, Convivialité, Climat.

GH Connective collabore actuellement avec plus de 40 clients représentant une grande diversité de secteurs d’activités.
Afin de répondre aux exigences toujours fortes de ces derniers, GH Connective propose un large éventail de compétences par le biais de ses experts Connective qui interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur :

• qualité
• industrialisation
• méthodes
• achats
• supply chain
• amélioration continue
• conception produit.

Jour après jour GH Connective connecte des talents à des projets innovants.

Votre mission est d’identifier, évaluer et motiver les futurs talents de GH Connective. Pour cela :

Vous intervenez dans les différentes étapes du processus de recrutement, Vous collaborez quotidiennement avec l’équipe commerciale, Vous êtes également en charge de la relation école et de l’organisation des évènements dont les buts sont de promouvoir la marque employeur et donner de la visibilité à GH Connective, Vous construisez également la communication interne et externe en relation avec le Service Communication pour développer notre attractivité et atteindre nos objectifs de croissance

Recrutement

Gestion des différents sites d’emplois utilisés, Création et mise en ligne des annonces, Sourcing et prise de contact avec les candidat(e)s, Réalisation des premiers entretiens, Création et gestion du vivier, Suivi de l’avancement du processus avec l’équipe commerciale, Suivi et enregistrement des informations candidat sur Salesforce, Participer à la R&D du processus recrutement.

Réseaux et écoles

Organisation et participation aux Connectiv’ Day. Organisation d’événements pour développer notre marque employeur et créer notre vivier. Présentation de la structure auprès des écoles Relation écoles : réseaux Alumni. Participation à des forums et salons.

Démarche qualité

Mise en place et suivi des indicateurs en lien avec le processus candidat. Remontée des non-conformités et aide à la mise en place de plans d’amélioration.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en Management, Commerce ou Ressources Humaines, Justifier d’une première expérience dans l’un de ces domaines, Etre organisé(e), entreprenant(e) et persévérant(e), Avoir le contact facile et entretenir des relations de confiance avec ses interlocuteurs, Etre en mesure de travailler sur différents sujets et savoir prioriser.