Nous recherchons notre Chargée des admissions en CDI pour rejoindre notre groupe.
Vos principales missions seront la gestion de la prospection en répondant aux demandes d'informations des étudiants et au rendez-vous d'orientation, la gestion et le traitement des candidatures de l'étude de dossier.
60% gestion des dossiers administratifs et 40% relation commerciale :
Suivi de la chaîne de transformation de la prospection à l'admission :
Accueil des étudiants, conseil, orientation, animation et transformation commerciale,
Assurer le recrutement des futurs étudiants et suivi des candidatures,
Réaliser et coordonner des entretiens d'admission,
Assurer un reporting régulier de son activité (CRM) et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés,
Assurer la relation avec les professionnels, les institutionnels et les relations publiques,
Suivi de la chaîne de transformation de l'admission à l'inscription
Veiller à la relance des admis en initial et accompagner jusqu'à l'inscription,
Etre garant de la bonne complétude du dossier d'inscription initial et la bonne saisi CRM,
Optimisation de l'expérience client :
Collaboration croisée avec diverses équipes, pour développer et saisir vos recommandations terrains,
Contribuer à l'alignement de notre méthodologie et de nos processus en identifiant les problèmes,
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous avez un an d'expérience et vous parlez français et anglais. La connaissance de l'école serait un plus :
Compétences recherchées :
Maitrise du process des entretiens de recrutements candidats
Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC
Organisation et gestion d'évènements
Maîtrise des KPI et l'aise dans la gestion de reporting,
Qualités personnelles :
Excellente élocution et présentation
Capacité à argumenter
Inspirer confiance
A très vite.
Salaire : en fonction du profil et de l'expérience
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.