Stage - Strategic Content Manager

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Optimisation pour les moteurs de recherche

GetPro
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Getpro, nous sommes 70 spécialistes du recrutement pour les entreprises innovantes, et le leader du recrutement dans le digital.

En 2023, nous avons connu une croissance exceptionnelle dans le secteur de l’énergie (CA multiplié par 9), notamment grâce à notre engagement auprès des acteurs de la transition énergétique. Pour consolider notre position sur ce marché en pleine expansion, nous avons récemment lancé une nouvelle marque : Good Energy.

Dans le même élan, nous introduisons également une marque dédiée aux recrutements dans le secteur financier, un domaine que nous connaissons parfaitement.

Pour soutenir le développement de ces marques ambitieuses, nous sommes à la recherche d’un Strategic Content Manager. Ce rôle clé impliquera l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies de contenus novatrices, la gestion de la marque, l’optimisation SEO, et l’analyse des performances.

Auprès du Head of Marketing, votre rôle sera de l’accompagner dans la mise en place et le déploiement de la stratégie de contenus des différentes marques de GetPro.

Vos missions seront ainsi :

  • de participer à la définition de la stratégie Marketing de nos deux nouvelles offres : Good Energy et Comptelio ;

  • de contribuer au déploiement de la stratégie Content et SEO de nos différentes marques (GetPro, Good Energy, Comptelio) ;

  • de coordonner de la production de contenus (fiches métiers, articles de blog, études, livres blancs, vidéos) puis les mettre en ligne ;

  • d’optimiser les contenus existants afin d’améliorer les performances SEO ;

  • d’animer des pages LinkedIn de GetPro, Good Energy et Comptelio ;

  • de rédiger et d’envoyer des campagnes d’emailing pour animer une communauté de freelances partenaires.


Profil recherché

Nous recherchons avant tout un passionné qui a pour ambition d’avoir un impact sur la réussite de nos projets.

Vous préparez un diplôme d’une grande école de commerce ou équivalent. Vous recherchez un stage enrichissant dans une entreprise en pleine croissance ?

Vous avez déjà réalisé au moins un stage de 6 mois en marketing digital ?

Vous aimez produire des contenus variés, attractifs et percutants ? Vous prenez plaisir à coucher vos idées par écrit et savez être force de proposition ?

L’idée de contribuer au lancement de deux nouvelles marques vous enthousiasme ?

L’univers du recrutement, de la tech et/ou de l’énergie vous intéresse ?

Vous êtes curieux, exigeant et ambitieux ?

Ce stage est sans doute fait pour vous !


Déroulement des entretiens

Echange avec Thomas (Head of Marketing)

Tests de personnalité et d’aptitude (pour te permettre de tester nos solutions d’Assessment)

Préparation d’un Business Case - Restitution lors d’un échange avec Emile (Directeur Général) et Thomas

Echange avec Romain (Président)

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.