Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) d’affaires travaux photovoltaïques H/F pour la zone Sud Ouest.

Au sein du département travaux, vous coordonnez la réalisation de chantiers de construction de centrales solaires. Vous assurez le bon déroulement du chantier, depuis la réception du dossier jusqu’à la réception définitive des travaux, en passant par la mise en service du site.

• Réceptionner le dossier et compiler tous les besoins pour la réalisation du chantier, valider le choix des matériaux et des plans EXE

• Budgétiser, Analyser les devis, négocier et sélectionner les fournisseurs et prestataires puis contrôler les budgets en phase chantier

• Préparer les plans de prévention
  Envoie réception des document EXE aux prestataires (BE externe)
  Préparation des éléments à envoyer pour le bureau de contrôle

• Planifier les livraisons selon les contraintes des bailleurs, fournisseurs et prestataires

• Reporting et suivi du chantier (qualité, sécurité) et Réception des travaux ( sans de réserve)

• Mettre en service la centrale PV et Transmettre un DOE complet sans réserve

·       De formation bac+2/3 en électricité, génie civile, BTP ou Ingénieur, vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans la conduite de chantiers de construction, installation et maintenance électrique idéalement dans le domaine du photovoltaïque
La connaissance des métiers du second œuvre (menuiserie, isolation, CVC…) est un plus.

Vous êtes rigoureux et respectueux des consignes de sécurité, vous avez le sens des responsabilités.

·       De nature dynamique, réactif, autonome et ponctuel vous aimez le travail en équipe et avez un goût prononcé pour le contact.

·       Permis B obligatoire, déplacements 3 jours par semaine dans un rayon de 2h30 de votre domicile

·       Vos avantages :

·       Prime sur objectifs et RTT

·       Voiture de fonction, téléphone, PC

·       Télétravail : 2J

“En tant qu’employeur engagé, Girasole Energies offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Girasole œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.

Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable. »

Entretien visio avec les RH

2 Entretiens avec les Managers de l’équipe