L’équipe Ads chez Gens de Confiance
Nous sommes une équipe d’une dizaine de personnes, à taille humaine, sous la direction d’un binôme composé d’un Product Manager et d’un Engineering Manager.

• Fort esprit d’équipe : entraide, déblocage, mentoring & coaching
• Animé par la qualité du produit : participation de toute l’équipe à la conception produit
• Excellente ambiance
• Attention particulière à ce que chacun se sente inclus.e

Ton rôle

• Concevoir des solutions techniques, pour de nouveaux produits ou fonctionnalités, en lien avec les PM
• Contribuer au design system en collaboration avec les Product Designer
• Intégrer avec les autres éléments de notre stack
• Déployer ton code
• Partager ta veille
• Contribuer à améliorer les méthodes et les process (recrutement, documentation, monitoring, alerting, gestion de projet, CI/CD, déploiement, tests, etc.)
• Code Review.

Bien sûr, ton rôle ne sera pas forcément limité à notre stack front-end, tu pourras agir sur nos autres technologies en fonction de tes envies et de ton désir d’apprendre.

Les technos

App mobile : React Native ⚛️/ Typescript
Web app : React and Next.JS ⚛️/ Typescript
Microservices : Nest.JS 😼/ Typescript

(Infra : Serverless Framework / Terraform)pour information : en dehors du scope de l’équipe*

Avantages

• 1 Coach attitré 🙋
• BSPCE 💶
• Leçons d’anglais gratuites
• 50€ / trimestre à utiliser sur GdC
• Clubs voile, oenologie, jeux de société
• 1 conférence / an de ton choix
• 30€ / mois pour faire des MOOC
• Lunch & Learn : 2 conférences par mois dans nos locaux sur des sujets divers
• 10% du temps alloué à la recherche et l’innovation tech
• Welcome Pack : 2,5 k€ pour ton matériel informatique, un grand écran haute densité, un fauteuil Herman Miller Aeron

Idéalement, tu possèdes :

• Une connaissance de Typescript
• Une connaissance de React.JS et/ou React Native ⚛️
• Une connaissance des bases de données relationnelles comme PostgreSQL
• Une bonne culture générale sur l’architecture en microservices
• Un fort esprit d’équipe
• Un bon niveau d’anglais (nous écrivons de plus en plus en anglais)
• Une routine pour ta veille technique
• L’humilité de partager tes apprentissages suite aux obstacles rencontrés (et nous félicitons cela !)

👉Il n’est pas nécessaire de cocher 100% de cette liste. Si tu te reconnais dans cette offre d’emploi, c’est largement suffisant pour nous écrire ! Et nous serons très heureux de faire ta connaissance 🥰

🏳️‍🌈 Gens de Confiance garantit l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées indépendamment de leur origine ethnique, opinions, orientation sexuelle, ou handicap.

Pourquoi devrais-tu postuler ?
Tu crois comme nous que…

• le succès passe par le collectif
• pas d’impact sans delivery
• faire preuve d’audace et tenir ses engagements est primordial
• en donnant on reçoit beaucoup !

Les étapes clés :

• Entretien avec notre équipe RH
• Réalisation d’un test technique chez toi
• Entretiens avec tes futurs collègues et un manager
• Entretien avec un co-fondateur