Rejoins une équipe engagée pour une tech responsable et sécurisée

Avec un réseau de près de 2 millions de membres en croissance constante, nous faisons face à des défis techniques stimulants : scalabilité, sécurité, évolution produit, accessibilité…

Nous utilisons les technologies les plus récentes pour maximiser l’impact de nos fonctionnalités et de notre plateforme.

Notre équipe technique, composée de 35+ personnes, est organisée en équipes autonomes :

👉 Annonces, Membres, Immo, Vacation, Plateforme.

Chaque squad est constituée d’un Engineering Manager, d’un Product Manager, d’un Product Designer et de développeurs back et front.

Pour renforcer notre vision et garantir la sécurité de nos membres, nous recrutons un(e) Security Analyst.

🎯 Ton rôle

Intégré(e) à l’équipe Plateforme, rattaché à Aurélie (Engineering Manager), tu seras responsable de la sécurité de notre environnement technique et de nos données. Ton objectif : anticiper, détecter, répondre.

Tes missions :

• 🔎 Identifier et évaluer les menaces potentielles sur notre infrastructure.

• 🛡 Mettre en place des solutions de protection contre les cyberattaques.

• 🚨 Surveiller les activités suspectes et intervenir rapidement en cas d’incident.

• 📚 Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.

• ✔ Réaliser des audits réguliers et veiller à la conformité (RGPD, etc.).

🧩 Tes futurs défis

• ATO (Account TakeOver) : Notre plateforme repose sur la confiance. Empêcher la prise de contrôle de comptes est essentiel à la sécurité de notre marketplace.

• IA et sécurité : Nous utilisons l’IA pour booster nos outils internes et améliorer l’expérience de nos membres. À toi d’accompagner cette évolution en toute sécurité.

• Vulnérabilités : Identifier et corriger les failles avant qu’elles ne soient exploitées.

👤 Profil recherché

Tu as au moins 3 ans d’expérience en cybersécurité, idéalement dans une start-up ou une scale-up, et tu te reconnais dans les points suivants :

• Solide expérience dans la gestion des incidents, le forensic et les techniques de détection et réponse.

• Maîtrise des outils type Amplitude, Airflow, Redshift, Make, Datadog…

• Bonnes compétences en analyse de données (SQL, Python…).

• Connaissance des réglementations (RGPD…).

• Capacité à collaborer avec des profils techniques (DevOps, IT) et non techniques.

• Esprit de veille active : tu suis de près l’actu cybersécurité.

💡 Et surtout, tu es…

• Rigoureux et analytique.

• Capable de garder ton sang-froid en cas de crise.

• À l’aise pour vulgariser les enjeux de sécurité.

• Curieux, adaptable, à l’écoute.

• Motivé par un environnement tech exigeant mais bienveillant.

Un process simple, fluide et rapide :

1. Échange avec Olivier, Head of Talent Acquisition

2. Entretiens techniques avec Aurélie (ta future manager), Fabien F. (DevOps et Security Engineer), Freddy (en charge de la fraude aujourd’hui Gens de Confiance)

3. Discussion technique & produit avec notre CTO

4. Rencontre “Culture fit” avec Ulric, CEO & co-fondateur