Nous sommes actuellement en phase d’accélération de l’activation de notre communauté avec des objectifs ambitieux sur les réseaux sociaux. Nous recherchons donc un Content & Social Media Manager en alternance pour prendre part à cette belle aventure pendant une durée de minimum 1 an.

🔍 Ce que tu vas faire :

Rattaché à l’équipe Marketing et sous la direction de Clarisse, notre Head of Content, ta mission sera de faire grandir et animer nos communautés sur les réseaux sociaux Meta (Facebook / Instagram), Linkedin, TikTok et Pinterest.

Tes principales responsabilités :

• Contribution à la stratégie de contenu et au ton de Gens de Confiance sur les réseaux

• Création de contenus engageants et créatifs (posts, reels, stories, infographies, vidéos TikTok, carrousels, épingles Pinterest…)

• Planification et programmation des publications selon un calendrier éditorial

• Sponsorisation de certains contenus sur les différents réseaux dans un objectif de traffic sur le site de Gens de Confiance

• Animation des comptes et interaction avec la communauté (réponses aux commentaires, messages privés…)

• Mise en place de partenariats (influence / jeu concours)

• Suivi des performances des contenus (statistiques, recommandations d’optimisation)

• Veille et tests de formats/hashtags/tendances pour booster la visibilité

• Tu es en fin d’études en communication, marketing digital, ou équivalent (design / journalisme)

• Tu es passionné par les réseaux sociaux et les formats créatifs

• Filmer les autres et réussir à les mettre à l’aise est pour toi un jeu d’enfant

• Tu t’intéresses aux sujets liés à l’intelligence artificielle

• Tu as une excellente culture des tendances social media

• Tu es à l’aise avec Canva, CapCut, ou tout outil de création de contenus (bonus : notions en montage vidéo ou suite Adobe)

• Tu sais écrire sans fautes, avec un ton engageant et adapté aux plateformes

• Tu es autonome, curieux, créatif… et toujours à l’affût des bons formats pour faire le buzz

💙 Ce qu’on t’offre

• Une alternance responsabilisante avec une vraie implication sur des sujets stratégiques

• Un environnement bienveillant, stimulant, et centré sur l’humain

• Une équipe dynamique, des rituels d’équipe, et une culture de la transparence

  Comment postuler ?

  Tu veux participer à une aventure humaine dans une entreprise en pleine croissance ?

  Envoie-nous ton CV (et quelques exemples de contenus que tu as créés si tu en as !)

  Tu peux aussi nous glisser ton compte TikTok, Instagram ou autre si tu veux qu’on voit ton style.

  — on a hâte d’échanger avec toi ! 💌

Les 4 étapes clés :

1. Rdv avec Olivier notre Head of Talent – 45 minutes

2. Rdv avec Mathilde (CMO Adjointe), tu te prêtes à un CaseStudy qui te challenge sur tes capacités analytiques et créatives - 1h30

3. Rdv avec Clara notre CMO - 1h00

4. Entretien avec Ulric notre CEO