Genius recrute un Chef de projet éditorial / digital content manager H/F en CDD convertible en CDI.

Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les installations électriques.

Des déplacements hebdomadaires de 2 jours en Allemagne sont à prévoir.

Nous sommes à la recherche d’un profil de langue maternelle anglaise ou qui justifie d’une expérience professionnelle de plusieurs années à l’étranger (idéalement un pays anglophone).

RÔLE

Au sein d’une équipe marketing et communication à dimension européenne, vous serez en responsabilité sur la rédaction de contenus et de messages divers et variés à destination d’une cible BtoB et BtoC.

MISSIONS

• Création, rédaction et modification du contenu marketing sur une grande variété de sujets et de canaux de sortie (brochures, mailings, sites Web, médias sociaux, par exemple).

• Maitrise du ton de la voix et du vocabulaire de l’entreprise cliente pour créer et conserver un langage de marque cohérent et percutant

• Traduction des messages et de la proposition de valeur de l’entreprise en contenus créatifs et en histoires

• Collaboration avec les équipes de l’ensemble de l’entreprise pour créer une copie puissante et cohérente, conforme aux consignes de la marque, dans tous les points de contact de l’entreprise: produits, site Web, etc.

• Support à la rédaction de concepts et de stratégies de contenu, en tenant compte de la possibilité d’aligner les stratégies de l’entreprise et de la marque.

• Édition du contenu européen existant dans des modèles de base, qui peuvent être utilisés et adaptés au niveau local par les services européens

• Veille et recherche pour assurer la qualité et la précision des contenus

Fort-e de minimum 5 ans d’expérience dans des fonction similaires chez l’annonceur, vous êtes un-e rédacteur-trice passionné-e, qui aime écrire sur une diversité de sujets.

Vos aptitudes organisationnelles vous permettent de travailler de manière autonome, de gérer plusieurs projets à la fois dans le respect des délais.

Vous formulez d’excellentes présentations écrites et orales ; vous savez mettre en lien la stratégie, les graphiques et le texte.

Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités. Et ce n’est pas avec une lettre de motivation type que nous pourrons découvrir qui vous êtes vraiment. On a envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support. Nous avons hâte de vous lire 😉

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Jason, notre chargé de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou via Skype, avec Jason. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien 😊