Genius recrute un.e Community manager H/F en CDI

Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, un acteur majeur de l’audiovisuel et des médias.

La prise de poste s’effectuera début septembre 2021

ROLE

Intégré.e à la direction du numérique, sous la responsabilité du Social media manager et en lien avec l’équipe éditoriale vous aurez en charge la production de contenu et l’animation de la communauté sur des thématiques environnementales.

MISSIONS

• Production de contenus :

• Production de briefs pour les équipes créatives

• Co-construction de fomats adaptés à chaque plateforme

• Co-construction de brand content (Tiktok/snapchat)

• Amélioration continue de la qualité des contenus

• Animation de la communauté :

• Animation des différents comptes

• Planification et publication des posts/stories

• Veille tendancielle et concurrentielle

• Reportings mensuels

Diplomé(e) d’une formation en école de commerce ou à l’université (Bac+4/5), vous justifiez de minimum 2 à 3 ans d’expérience dans des fonction similaires.

Votre maîtrise des réseaux sociaux et de l’orthographe est parfait
Vousprésentez une réelle maitrise des outils analytique (interfaces analytiques de Facebook, Instagram..)
Vous justifiez d’une première expérience dans le secteur des médias en ligne et/ou dans le secteur audiovisuel
Votre anglais est bon et vus permet de travailler sur des projets à l’échelle européenne

Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités. Et ce n’est pas avec une lettre de motivation type que nous pourrons découvrir qui vous êtes vraiment. On a envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support. Nous avons hâte de vous lire 😉

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargée de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs. 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou en visio, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien.