Genius recrute un Chef de projet communication H/F en CDD. Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, une enseigne de hard-discount alimentaire en plein essor tant en termes d’image que de business.

RÔLE

Vous intégrerez le pôle communication et marketing France pour travailler sur l’implémentation de la stratégie marketing digitale et la gestion des outils digitaux (site vitrine notamment)

MISSIONS

• Gestion et suivi des tâches de mise en conformité (RGPD)
• Suivi et pilotage de l’agence en charge du développement du site internet vitrine et de la stratégie sur les réseaux sociaux (Facebook principalement)
• Optimiser le référencement naturel (SEO)
• Agir en tant que référent auprès des équipes sur l’écosystème digital en place et en développement
• Pilotage de l’agence de communication et des partenaires

Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expériences sur des fonctions marketing digital idéalement. Une expérience dans l’univers du retail est un atout sans pour autant être indispensable.

Votre connaissance de la GMS est bonne (la connaissance du discount est un sacré plus).
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d’adaptation, votre rigueur et vos prises d’initiatives.

Votre relationnel est excellent, Team player, en tout temps, vous avez une approche constructive.

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargée de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs. 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou via Skype, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien.