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Social media, PR & Corporate brand manager H/F

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

Generix
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication du Groupe et en collaboration avec les filiales du groupe, votre rôle est de maximiser la visibilité et la réputation de Generix Group auprès de l’ensemble de son écosystème (clients, prospects, journalistes, leaders d’opinion, etc.) et booster le rayonnement de nos différentes actualités & initiatives sur tous nos canaux externes.

Vos missions principales :

Corporate Brand

  • Déploiement de la stratégie de communication autour du repositionnement de marque de l’entreprise (vision, mission, ADN, etc.)

  • Production de contenus de marque sur les thèmes stratégiques de l’entreprise relayés sur l’ensemble des canaux (site web, social media, événements, etc.)

  • Coordination et suivi du déploiement dans toutes les filiales du groupe

Social Media

  • Définition de la stratégie Social Media de Generix Group (stratégie éditoriale et animation), en adéquation avec la stratégie et les enjeux de l’entreprise

  • Conception, déploiement et animation de la stratégie d’employee advocacy pour l’entreprise en prenant appui notamment sur la solution Sociabble déployée chez Generix Group

  • Accompagnement des membres du COMEX pour booster leur rayonnement sur les réseaux sociaux (leadership advocacy)

  • Coordination et suivi du déploiement dans toutes les filiales du groupe

  • Veille et monitoring de la réputation online de Generix Group

  • Développement d’une stratégie relationnelle pour accroitre la communauté d’influenceurs, développer les interactions et favoriser l’engagement

  • Évaluation des performances (définition et suivi des KPI)

Relations Presse

  • Déploiement de la stratégie de relations presse en collaboration avec notre prestataire

  • Préparation et suivi des prises de parole des speakers identifiés au sein de l’entreprise

  • Rédaction ou contribution à la rédaction des supports de communication (communiqués, pitchs, …)

  • Mesure de la performance des actions via des reportings réguliers


Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac +5 en communication type CELSA, Sciences Po ou école de commerce, vous détenez une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en B2B,ou au sein d’un environnement start-up, tech ou agence.

Vous avez déjà mis en place une stratégie social média.

Curieux(se), créatif(ve), à l’affût des bonnes pratiques, vous êtes force de proposition dans un contexte de transformation et exigeant.

Vous êtes reconnu(e) pour être une personne méticuleuse, rigoureuse, organisée et vous appréciez le travail en équipe. L’esprit entrepreneurial et l’enthousiasme sont vos moteurs au quotidien.

Avec votre esprit d’analyse et synthétique, vous avez d’excellentes capacités de rédaction en français et anglais, et vous parlez couramment anglais (prise de parole & production de contenus).

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.