Pour accompagner sa croissance, le Groupe souhaite renforcer son équipe RH en procédant au recrutement, au sein des bureaux de Paris, d’un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d’un stage de 6 mois.
Sous l’autorité de la Responsable développement RH, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion des stagiaires et alternants :
Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants en collaboration avec la responsable recrutement (publication des annonces, participation aux salons et relations écoles, participation aux entretiens)
Assurer la collecte des documents nécessaires à la rédaction des conventions de stages et/ou contrats en alternance
Relations avec l’OPCO
Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux stagiaires et alternants (gestion du matériel avec le service IT, mails de bienvenue, support aux managers)
Support sur l’administration du personnel :
Participer à la gestion administrative du personnel (entrées / sorties et vie du salarié)
Contribuer à la mise à jour des bases de données du personnel et à la gestion des outils RH
Participer au suivi des congés, absences et données de présence.
Participer à la préparation des éléments variables de paie
Collaborer à l’organisation des formations et à la gestion logistique des sessions de formation
Apporter un support administratif aux différentes activités du service des ressources humaines
La liste des missions décrites ci-dessus n’est pas exhaustive et pourra être ajustée en fonction des besoins opérationnels de l’entreprise.
De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois.
Une première expérience RH serait appréciée.
Rigueur et sens de l’organisation.
Aisance rédactionnelle et relationnelle.
Sens de la confidentialité.
Sens de l’écoute, pédagogie, etc. ;
Esprit d’analyse.
Goût pour le travail en équipe.
Bonne maîtrise du Pack office.
Type de contrat et statut : Stage de fin d’études conventionné d’une durée de 6 mois
Localisation : Paris 2ème arrondissement
Prise de fonctions : Dès que possible
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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