Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :

• Favoriser la production locale et de produits de qualité

• Réduire notre impact environnemental

• Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

 Notre proposition :

• Contrat : CDD 6 mois renouvelable

• Secteur : Annemasse

• Expérience : Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable de Rayon, Promoteur des Ventes, Merchandiseur …)

• Rémunération : Package de rémunération incluant Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)

• Avantages : Véhicule de service, carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)

• Formation : Une formation de 3 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.

• Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l’entreprise.

Vos missions :

• Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin (PLV, Box, TG …)

• Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P

• Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotion via des « pavés de marque » par le biais d’actions (Recadrage rayon, action merchandising, gain de facing, réimplantation …)

• S’assurer de la présence des bonnes étiquettes de prix pour assurer la vente.

• Lutter contre la rupture des produits en assurant et recommandant l’ajustement des stocks d’approvisionnement.

• Mettre en œuvre les plans négociés par le chef de secteur dans les magasins HM (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d’ouverture des magasins.

• Assurer le reporting régulier des produits en magasin.

• Participer au développement de la région et être un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients

 Vos atouts pour réussir :

• Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse et de merchandising

• Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation

• Volonté d’apprendre et de se dépasser dans une entreprise en pleine croissance

• Intérêt pour la grande consommation et les relations commerciales

1 entretien de préqualification, 1 entretien RH et 1 entretien manager