1,5m€
levés en 2022
Gemelli Games a été fondé début 2022 par deux frères jumeaux passionnés de jeux vidéo, Antoine et Alexandre Colin. Depuis sa création, la mission du studio est de développer des jeux ambitieux et innovants, dans un cadre de travail sain et bienveillant.
Le studio développe son premier jeu, Skygard Arena, un jeu de stratégie au tour par tour joueur contre joueur, pour PC.
Suite à une première levée de fonds réussie de 1,5m€ et des premiers playtests très encourageants, l'équipe s'est agrandie et compte à présent 15 personnes.
levés en 2022
membres de l'équipe
départ depuis la fondation du studio :)
Après la fondation du studio et le début du développement de notre premier jeu en 2022, l'équipe s'est agrandie à 15 personnes en juin 2023.
Nos principaux objectifs à moyen-terme sont de continuer le développement itératif de notre premier jeu, de poursuivre la construction de notre communauté de joueurs et de joueuses et de pleinement réussir la sortie commerciale du jeu !
A long-terme, nous souhaitons faire vivre nos jeux existants par des mises à jours régulières et développer d'autres jeux ambitieux et innovants, sur PC, mobile et peut-être d'autres plateformes !
Depuis la création de Gemelli Games, nous avons cherché à construire un studio et une équipe qui reflètent les valeurs qui nous sont chères.
Pour créer des jeux ambitieux et innovants, nous plaçons la barre haute en terme de qualité. Chaque membre de l'équipe est animé par l'envie de délivrer un excellent travail dont il est fier.
Une fois les priorités définies ensemble, nous laissons une grande autonomie aux membres de l'équipe dans l’exécution de leurs tâches. Les résultats et l'avancée du projet comptent, pas le facetime :)
Chacun.e délivre du feedback de manière constructive, pour s'améliorer de jour en jour. L'équipe de management est transparente sur l'avancée des projets et la situation de la société. Les éventuels problèmes sont discutés ouvertement.
Les employé.e.s de Gemelli sont encouragé.e.s à prendre du temps de travail pour se former et apprendre: en échangeant avec des seniors de l'équipe ou des experts externes, en regardant des tutoriels, en testant de nouvelles technologies...
Le respect et la gentillesse sont les socles fondamentaux de notre équipe.
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