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Ingénieur Pricing et Portfolio Senior

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Début : 11 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

GazelEnergie
GazelEnergie

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Pricing et Gestion de Portefeuilles, vous êtes en charge des missions suivantes :

  • En collaboration avec le commercial vous êtes responsable de la structuration des offres commerciales grands comptes complexes. Vous participez aux réunions clients si nécessaire pour la partie expertise pricing et marchés.
  • Calcul et dimensionnement des risques des offres commerciales pour les offres grands comptes (sur mesure) ou pour les PME/PMI (dimensionnement des modèles).
  • Maitriser les ordres de grandeur des différents premiums risques (flexibilité, écarts, shape) grâce au lien entre l’activité pricing et gestion de portefeuille. Vous êtes force de proposition pour mettre en place des stratégies pour atténuer le coût de ces premiums (modélisation des risques, backtesting)
  • En collaboration avec les équipes de production et la salle de marché, effectuer les couvertures des actifs de production de GazelEnergie (charbon, biomasse, éolien) : clean dark spread, stock charbon, équilibrage position CO2, suivi de l’optimisation court terme.
  • Piloter des projets d’évolution du pricing et de la gestion de portefeuilles afin d’accompagner les évolutions de la stratégie commerciale, la création de nouvelles offres ou l’intégration de nouvelles contraintes réglementaires. En tant que senior, vous devrez piloter certains sujets clés tels que la commande ARENH, l’opportunité de souscrire à des stockages gaz, la couverture climatique, la couverture forward des risques du portefeuille.
  • Contribuer, en collaboration avec les équipes IT, à la modélisation et à la bonne intégration des contrats complexes dans le SI de GazelEnergie (base SQL server).
  • Concevoir, spécifier et développer les outils informatiques de pricing et de gestion de portefeuille : cotation client standard ou sur mesure, calcul des P&L des différents risques (PowerBI / Excel), suivi des consommations clients, etc.
  • Passer des ordres achats / ventes de gaz et d’électricité sur les marchés spot et forward. Au besoin travailler des produits non standards avec la salle de marché.
  • Suivi des marchés du gaz et de l’électricité – être capable d’expliquer au commerciaux les évolutions des marchés et ses raisons.
  • Suivi, avec le service Affaires publiques, de la réglementation Gaz & Electricité (notamment stockage, ARENH, mécanisme de capacité) ;
  • Gérer le portefeuille de ventes Gaz/Electricité : optimisation de l’équilibrage des portefeuilles gaz & électricité avec intervention quotidienne sur les marchés court-terme (Assurer les astreintes WE si nécessaire).

Profil recherché

Formation : Bac+5 (Ecole de Commerce / Université / Ecole d’ingénieur), Spécialisation dans l’énergie ou la finance de marché
Expérience requise : Au moins 4 années d’expérience en lien avec les marchés de l’énergie appréciée
Compétences techniques : Maîtrise ou capacité à monter en compétence sur VBA / SQL, capacités analytiques/ Vision business / Anglais, capacité à modéliser
Aptitudes : Rigueur / Goût pour le travail en équipe / Excellent relationnel /Esprit d’analyse et de synthèse/ Curieux/Créatif

Apporter son expertise au service de l’équipe, faire monter en compétences les collègues plus junior


Déroulement des entretiens

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager

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