Vos missions :

Assistance et conseil sur les Contrats (rédaction, négociation, suivi d’exécution de tous types de contrats) et en particulier ceux liés aux activités suivantes :

• Production d’énergie : contrats d’achat de matières premières et combustibles, travaux, maintenance, prestations de services

• Développement : montage de projets complexes, EPC & O&M, accords de confidentialité, accords de partenariat/Société de projet maîtrise foncière, baux

• Achat/Vente d’Electricité et de Gaz : contrat de vente d’électricité et de gaz à des clients industriels des petites et moyennes entreprises et collectivités, PPA, agrégation, contrats de blocs, CEE, etc

Conseil et support auprès de l’ensemble des Directions notamment dans les domaines suivants :

• Secteur Réglementé de l’Energie

• Environnement, Urbanisme, Foncier/Immobilier

• Rédaction de notes juridiques, analyse des risques, procédures, formations

• RSE & RGPD

Des compétences en Corporate et Pré-Contentieux/Contentieux sont un atout.

• Formation : De formation juridique supérieure en Droit de l’Energie/Droit Public des Affaires/Droit des Affaires, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise idéalement dans le domaine de l’Energie, en cabinet d’avocats et/ou au sein d’un groupe industriel.

• Aptitudes : Intégrité, excellent relationnel, capacités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et de négociation, pragmatisme, autonomie, prise d’initiative, efficacité.

➔ Anglais courant niveau professionnel requis (rédaction et négociation juridique en anglais)

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager