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Energy Data Analyst

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

GazelEnergie
GazelEnergie

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction Energy Management, l’équipe Data & Analytics a pour responsabilité la collecte, l’analyse et la mise à disposition des données de consommation et de production des portefeuilles gaz et électricité de GazelEnergie.

L’Energy Data Analyst a pour rôle de s’assurer de la cohérence des données, de réaliser des analyses relatives au marché de l’énergie (ARENH, mécanisme des écarts, mécanisme de capacité etc.) et de partager les résultats aux services concernés via un reporting ad hoc ou le développement d’un outil de Business Intelligence. L’équipe Data & Analytics travaille à ce titre en étroite collaboration avec les équipes Pricing, Finance, Service facturation, Agrégation, Management… Il s’agit d’un poste qui permet d’être au cœur de la gestion de la donnée, et de l’Energy Management.

Vos missions :

En tant que Energy Data Analyst au sein de la direction Energy Management, rattaché(e) au responsable de l’équipe Data & Analytics, vos missions seront les suivantes :

Production de reportings réguliers de suivi des données de production (centrales thermiques, éolien, solaire…) et de consommation des portefeuilles gaz et électricité de GazelEnergie :

  • Analyse du coût des écarts du responsable d’équilibre GazelEnergie de manière hebdomadaire (aux différentes échéances de M+1 à M+14) et gestion du périmètre d’équilibre de GazelEnergie

  • Soutien à l’activité de gestion de portefeuille via la mise à disposition des données de prévisions, consommations, ARENH, capacité etc.

  • Participer à la création et la maintenance d’outils de Business Intelligence (PowerBI, R, VBA, Python) ainsi qu’à la maitrise d’ouvrage (MOA) d’un projet de changement de technologie de gestion des données

  • Echanger avec les gestionnaires de réseaux, régies locales et institution réglementaire (ENEDIS, RTE, CRE…) sur la cohérence des données

  • Réaliser des études et analyses de données ad hoc à l’aide d’outils (PowerBI, R, VBA, Python ou développement IT).


Profil recherché

  • Formation : BAC + 5 (Ecole de Commerce / Université / Ecole d’ingénieur).

  • Expérience requise : Spécialisation dans l’énergie ou dans l’analyse de données

  • Anglais opérationnel

  • Compétences techniques : Connaissance d’un langage de programmation, notamment R mais pas uniquement (Python, T-SQL, VBA) et d’un outil de Business Intelligence (PowerBI)

  • Aptitudes : Rigueur / Goût pour le travail en équipe / Esprit d’analyse et de synthèse / Curiosité pour le secteur de l’énergie.

Conditions générales

  • CDI GazelEnergie Solutions

  • Début : ASAP

  • Poste basé à Courbevoie (92), A proximité de La Défense (Métro 1, Transilien Lignes L et U – Tram T2 Faubourg de l’Arche).

  • Rémunération selon profil

  • Prise en charge du Pass Navigo à 100%.

  • Carte Ticket Restaurant

  • Poste ouvert aux personnes handicapées

GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d’un droit d’accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.


Déroulement des entretiens

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager

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